今天給各位分享四川省工傷9級可以賠償多少的知識,其中也會對四川工傷九級一共能賠多少錢進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
本文目錄一覽
成都9級工傷賠償標準一覽表
1、法律分析:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、住院伙食補助費職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天50元。參加工傷保險的用人單位,其職工住院治療工傷的,社會保險經辦機構根據工傷職工住院天數核定住院伙食補助費金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。
4、四級至十二級傷殘:除一次性撫恤金和每年撫恤金外,還有各種生活補貼和醫療費用等。十三級至十八級傷殘: *** 按一定標準給予一次性撫恤金和每年撫恤金,以及各種生活補貼和醫療費用等。
四川工傷九級傷殘賠償標準2021
1、四川九級 工傷賠償標準 2021年四川省 九級工傷 賠償標準是: 醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、四川省九級工傷賠償標準2020有12萬元。
工傷九級傷殘一次性可以賠多少錢?
享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。
工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。
一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷9級賠償標準有如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
四川省九級工傷賠償標準2020有多少錢
四川省九級工傷賠償標準2020如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
八級傷殘=本人工資×26個月 九級傷殘=本人工資×16個月 十級傷殘=本人工資×10個月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性傷殘補助金:9個月本人工資;一次性工傷醫療補助金:6個月成都市上年度職工平均工資;一次性傷殘就業補助金:10個月成都市上年度職工平均工資。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
成都工傷九級大概賠幾萬
1、以北京市為例,工傷九級的賠償標準如下:醫療費根據實際需要,因工傷產生的治療費用,職工有工傷保險的,從工傷保險基金支付,沒有工傷保險的,由用工單位全額支付。
2、四級至十二級傷殘:除一次性撫恤金和每年撫恤金外,還有各種生活補貼和醫療費用等。十三級至十八級傷殘: *** 按一定標準給予一次性撫恤金和每年撫恤金,以及各種生活補貼和醫療費用等。
3、一次性傷殘補助金:9個月本人工資;一次性工傷醫療補助金:6個月成都市上年度職工平均工資;一次性傷殘就業補助金:10個月成都市上年度職工平均工資。
關于四川省工傷9級可以賠償多少和四川工傷九級一共能賠多少錢的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。