大家好，關于小區保安補償標準最新很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于勞動法保安最新規定的知識，希望對各位有所幫助！
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我今年64周歲，在職物業保安被物業辭退可以要求經濟補嘗嗎
對于64周歲的人員，安排到物業做保安工作，應該不屬于國家保護，這是因為你已經超過國家退休年齡的要求，所以是不會支持你要求經濟補嘗的。
勞動法保安最新規定
《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
但針對保安公司的情況，往往都違背這一規定，存在延長勞動時間的問題。就看合同中是怎樣約定加班工資的。
保安在小區受傷誰負責
當然是保安就職的物業公司負責。保安的工作就是為小區業主服務，肯定也有受傷的可能性，上班期間也是屬于工傷。保安屬于服務行業，工作過程中難免會有一些磕磕碰碰，希望物業公司能夠盡心竭力把保安的傷病治好，解決保安的后顧之憂。讓保安心里有個歸屬感。
保安辭退賠償標準
依照《勞動合同法》補償。保安在工作單位每滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月，不滿一年按一個月計算。這里的工資是指辭退保安前十二個月的平均工資。公司如果是違法辭退保安，則以上述補償金的二倍賠償給保安。
保安工傷賠償什么標準
一、醫療費
計算標準：醫療費=治療費+藥費+住院費等費用
需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
二、康復費
參照醫療費
三、伙食補助費
計算公式：伙食補助費=所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準*X人*X天*70%
四、交通食宿費
1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統籌地區以外就醫的交通與食宿費，計算公式為：
伙食補助費=X元*X人*X天
食宿費=X元*X人*X天
2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。
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