本篇文章給大家談談廣東事業單位薪酬標準，以及廣東事業單位基本工資標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、廣東有事業單位編制的教師人員薪酬待遇如何
• 2、中山編制教師的薪酬待遇如何?廣東中山市事業單位招聘人
• 3、事業單位領到手工資6300元左右，在廣東屬一個什么樣的水平？
• 4、廣東事業單位工資水平怎么樣
• 5、陽江市事業編制13級工資
• 6、深圳事業單位事務員待遇

廣東有事業單位編制的教師人員薪酬待遇如何

(一)新入職年薪：本科學歷約14.44萬元，研究生學歷約15.68萬元;

(二)入職一年轉正定級后年薪：本科學歷約16.70萬元，研究生學歷約17.59萬元;

(三) 目前聘為中級職稱：年薪約20.32萬元;

(四) 目前聘為高級職稱：年薪約24.89萬元。

應聘者須具備崗位所需的專業或者技能條件；以碩士研究生學歷報考的考生，本科及研究生學歷專業都須對口，專業不對口不受理報名；

18周歲以上、30周歲以下，具有碩士研究生學歷的放寬至32周歲，具有博士研究生學歷的放寬至35周歲，年齡計算截止時間為現場確認報名當天;

具有相應學段學科的;

被錄(聘)用人員必須服從工作安排，并服務滿五年方可申請調動。

在現場確認報名時間內，考生所提交資料不完整的，視為自動放棄報考資格；報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。考生應踐行誠信報考，對惡意報名的人員，將按照有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

招聘工作組按事前研究制定的資格審核評分制度，對考生報名材料進行篩選審核，按考生綜合條件構成的積分排序，按1:3比例確定入圍下一階段考試環節的名單(若出現考生人數小于1:3的比例要求，則符合報考條件的考生全部進入下一階段的考試環節)，審核結果將以電話等方式反饋給入圍考生。現場確認報名后，請考生在學校附近等候通知，并保持手機處于暢通狀態，若不接聽電話或不回復短信，視為自動放棄考試資格，現場確認報名當天下午17:00前沒有收到反饋電話的，不入圍下一階段考試資格。因入圍考生自愿放棄等原因出現空缺的，根據相應崗位積分高低依次遞補。

中山編制教師的薪酬待遇如何?廣東中山市事業單位招聘人

綜述：還不錯的，每年的到手收入8-12W左右，具體看老師的職稱以及所在區域。而且有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。

中山在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

編制優勢：

教師的編制屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老并軌，有望解決這個問題。

薪資福利

廣東事業單位人員的薪資主要是“三元結構”包括基本工資、績效工資和津貼補貼。具體標準如下主要是執行國家及省、市政策規定的薪酬待遇。

事業單位工資具體標準

基本工資：包括崗位工資(參考依據為崗位職責和要求)和薪級工資(參考依據為你的工作表現和資歷)。

績效工資：這部分的工資主要參考依據是工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

其他津貼：

1. 艱苦偏遠地區：主要依據是自然地理環境和社會發展等方面的差異，國家每5年會對這樣的地區進行評估調整。

2. 特殊崗位：國家會統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

3. 其他津貼：根據具體事業單位崗位而定。

廣州事業單位薪資在16萬+，深圳事業單位薪資在20萬+，佛山事業單位薪資14萬左右，中山事業單位薪資15萬左右，江門事業單位薪資在12萬左右(僅供參考，請以實際工資為準)

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中山老師的月工資收入有多少? - ： 一般的工資不會低於3500左右

廣東中山東區編制內的語文教師工資待遇是多少啊?高中初中一樣嗎? ： 初中年薪8萬,高中10萬,不錯的,有編制很爽!加油!

請問誰知道中山市港口鎮小學教師的工資是多少? ： 中山市港口鎮小學教師的工資大約在3000元左右,但如果你是編制內的話,稍微會再高一點.

中山中學教師工資2010年,績效工資實施之后,應屆碩士畢業在中山 ： 學校的差別較大,如市直屬的與鎮區的月差2000元,一般鎮區的4000元,但直屬的有6000元

中山市卓雅外國語學校的教師待遇怎么樣?： 這個學校教師的待遇很不錯的,休息多,績效好

中山佳績教育的老師工資怎么樣?據說是基本工資加績效加課時費請問有? ： 應該上半年和暑假這段時間可以拿到5000-8000元吧,但是前提是你要有一定的經驗哦

中山教師的工資待遇如何?請說明資金福利等... - ： 中學和小學待遇不同,民辦和公辦也不同;基本來說,中學中教二級一般底薪什么的都是固定的,只是每月其它費用多,中山的一般年薪在25000左右;

中山市在編中小學教師待遇 - ： 這是深圳市福田區紅嶺中學的一名普通的在編老師的工資單,這位老師是高級職稱,并沒有擔任班主任,只是普通任課老師.深圳中學老師的收入分兩個部分,工資部分以及各種節日發放的福利.實發工資: 10724元/月 (三部分收入) 一是每...

中山教師待遇? - ： 教師不是在編的一般2500左右,再編的就是公務員公資了,但具體要看那一間學校,有錢一點的工資當然就高了

中山市區教師工資是多少?急 - ： 市區教師年薪制,一般4萬,不過班主任和主科老師拿得到,非主科和非班主任年薪三萬多.小欖不了解,因為我是城區的.

事業單位領到手工資6300元左右，在廣東屬一個什么樣的水平？

屬于中等水平吧。

據統計，2019年全國職工平均工資為4500元; 全國平均社平工資為5200元。事業單位每個月領到手的工資有6300元，如果包括巳經扣除的五險一金和個人所得稅的話，每個月的工資總額應該在8000元上下。有這種工資水平在全國來說也應該屬于中等偏上水平。

但在廣東就不能一概而論了。廣東省是全國改革開放的前沿陣地，作為經濟發達地區，這里的職工收入也應該是比較高的。我有一個親戚在深圳某私立小學任教，一個月的稅后收入有一萬五千多元。據他說，在深圳市像他這樣的收入只能算是中等收入水平。

由此可見，事業單位領到手工資6300元左右，這個工資水平如果是在深圳市、廣州市來說，恐怕只能是低收入水平。而要是在廣東省的韶關、河源等北部山區，則應該屬于高收入水平。我同事的小孩在廣東省韶關市的一個鄉鎮事業單位上班，參加工作也有六七年了，每個月除了五險一金，到手工資只有4000元左右，這個收入與6300元相比，整整相差2300元。

我就是廣東的，十八線小縣城，事業單位，扣除五險一金到手4300！

相對我們這房價來說，一個月不夠買一平米！普遍都是5千多！六七千的也有！所以，到手六千對我來說是很多的！

至于6千屬于什么水平，確實要看在什么地區！深圳，廣州這些，6千，屬于低收入了！而對我們這些沒有線的小縣城來說，我們單位，最高工資的也是5千多不到六千！那可算高收入了！

中底下水平，如果按：大地主，地主，大財主，財主，富農，中農，貧農來劃分，你只能算富中農吧（算不上富農，比中農好一點）……[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]

在事業單位工作，到手有6300元工資，在廣東來說應該算是中上水平的了；即使是在廣州的事業單位中比較也是一樣的，關鍵就是個人所屬編制決定的，廣州的很多機關事業單位有大量的非公務員、事業編制人員收入到手也只有4000元左右的了，能夠有6300元到手收入，可以讓很多同在事業單位工作的人員求之不得而羨慕。

樓主你好，事業單位到手的工資6300元左右，在廣東屬于一個什么樣的水平？首先我們注意這個是事業單位的工資，而不是退休金的待遇。所以說工資性的收入比起退休金來要高6300塊錢的收入，那么實際上在廣東省來講是屬于一個中等的水平。

因為廣東省的人均GDP在全國來看都是屬于前列的水平，那么自然而然它的人均收入在全國是屬于一個前列的水平。很多地區在公布 社會 平均工資的時候，大多數都是在5000塊錢到6000塊錢之間是比較常見的，當然這是包括了五險一金的實際收入。但是廣東省的他的這個 社會 平均工資大約是在7000塊錢左右，但是7000塊錢呢，它也是包括了五險一金。

所以很明顯在扣除五險一金以后，大約是在5500塊錢到6500塊錢之間，這樣的一個水平是屬于中等水平，也就是所謂的 社會 平均工資。那么我們再扣除五險一金以后，能夠拿到數6300塊錢，實際上還是比較不錯的！

但是我們不要忘了另外一個重要的特點就是無論是任何單位的人員，他的這個月均收入并不意味著你的年化收入乘以12，相反我們的年均收入，那么除了這個基本工資之外，還有相應的獎金，相應的福利，還有最終的一個年終獎，所以說你的實際收入要遠遠高于6300元 12，所以說這樣的一個收入算是比較不錯的水平，可以說是中等偏上。

感謝閱讀，請加我的關注。

在廣東哪里？廣東雖然是第一經濟大省，但珠三角和非珠的收入差距很大。富的是真富，窮的是真窮。

你要是在廣州和深圳，拿這些就屬于較低水平，在非珠地區就中上水平。我大嫂在深圳的幼兒園工作，事業編，園長。她說幼師在深圳屬于工資水平最低的事業編，她每月到手一萬出頭，她手下老師基本都是六七千。梅州、河源的來聽課時交流了一下收入，說她們那邊剛考進去的普遍都是三千五六，園齡五年以上的四千出頭。

這還只是事業編里邊工資比較低的類別，如果你是在機關之類的地方工作，工資至少要比幼師高出30%，那么在廣州深圳至少得8000以上才不拖后腿，在非珠地區肯定是明顯高于平均值的。

感謝系統邀請，我來簡單分析、回答一下這個問題：

1.題主只是簡單說了到手工資6300左右，而在事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種，事業編制工作人員的工資待遇和職稱、崗位級別、工齡、學歷等有關。只說到手工資，而沒有具體說個人職稱，崗位級別，學歷、工齡，不好判斷其在廣東處在什么水平。但基本可以肯定的是題主所在的單位不在珠三角，而在粵東西北。

2.簡單說一下我所認識的一位在廣州某省直機關事業單位工作朋友的工資待遇，可以讓題主大致參考一下。這位朋友是碩士研究生學歷、五年工作經驗，中級職稱，目前月到手工資是12000左右，住房公積金雙邊每月4500左右，計生獎全年六千多一點，年底績效8萬左右，這些基本上是全年的收入了，在廣州不算高，畢竟房價和消費水平都不低。

以上是根據個人的了解給出的回答，希望能給題主有所幫助。也希望題主下次提問把問題說清楚，比如此次問題中的個人職稱、學歷、工齡、崗位級別這些，這樣才能具體問題具體分析。

對于事業單位來說談工資有些傷感！為什么這么說呢？選擇事業單位工作，我們更多的是看重它的穩定性而不是薪酬。這種事業單位工作的工資在當地來說，只能是屬于中上等水平，其實我們當初在選擇這份工作的時侯，都已經心知肚明了。

根據廣東2019年有關統計數據，可以粗略的看一下具體的情況。

深圳以9458元的平均月薪排名地區平均薪酬首位，繼續領跑廣東省其他地區。廣州位居第二，平均月薪為8603元。珠海位居第三，與佛山的薪酬差距逐漸拉大，平均月薪為7611元。

隨后是東莞、惠州、中山，三者相差不大，極差不足300元。江門、肇慶的薪酬水平相對較低，平均月薪均在6000元左右。

而題主現在到手工資為6300元，那么可以粗略的計算出題主稅前實際收入應該是有8500元左右。

為此我給題主粗略的計算一下。廣東事業單位個人繳納的費用比例：養老金8%，醫療保險2%，公積金12%，職業年金4%。也就是說題主扣除了這些費用之后，到手的工資為6300元，那么題主稅前的收入大約就應該是8513元。

如果以稅前工資來看在廣東也應該是靠前的水平，除了深圳和廣州比題主高之外，你也是屬于三甲之列。

若是把事業單位每月給題主繳納的公積金和職業年金計算在內，那么題主每月實際的總收入應該是超出了一萬元。為什么這么說呢？單位為題主繳納公積金12%，職業年金8%，這1700元都將進入個人賬戶，應計算入個人的實際收入之中。

所以如果是這樣計算的話，那么題主到手6300元，其實并不低。當然如果題主你實際到手的6300元去進行比較，那么肯定又是另外一種狀況了，只能是屬于低收入的行列。

因此關鍵是看題主究竟以什么方式去與當地的平均工資進行比較，這將是一個很重要的決定因素。如果比較的方式不同，那么其結果也會截然不同。

其實我們應該放平自我心態，既然自己選擇了事業單位的工作，那么就應該兢兢業業的把它做好。如果是為了追求高薪的工資待遇，那么請跳出體制之外去工作，只要你有能力不要說每月6300元，就是63,000元都有可能。

當然如果題主不想放棄自己體制內的工作，那么完全可以利用業余時間，給自己找一份第二職業，充分利用自身的條件，做好一份穩定的副業，一樣可以擴大自己的家庭收入的渠道。

好了，我就簡單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。

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說真話、講實話、不廢話、沒套話，讓我們今天說一點大家都能夠聽得懂的人話，大家好我是你們的社長。

2019年一項調查報告顯示，如果平均月薪超過了8000元，就超過了95%的工薪階層，對于事業單位領導手的工資6300元到底在廣州屬于一個什么水平？

今天我們就通過事業單位，從工薪階層等多角度，進行一個綜合分析來看看事業單位6300元的工資。

首先我們來看廣州的平均月薪

通過上圖我們可以看到廣州市平均月薪為4811元，其中4500~6000元的工資占據了21.5%，不過通過這個平均工資水平來看，6300元領到手了事業單位工資水平屬于一個相對較高的工資水平。

其次我們通過不同職位來看看廣州平均月薪

通過上圖不同職位平均薪資報告，我們可以看到6000元左右符合事業單位工資平均水平，但同時我們發現事業單位工資平均水平在其他各個行業當中都處于相對較低的水平。

也就是說對于廣州市來說，事業單位如果除了福利待遇之外，工資水平也是符合平均工資水平。

綜合來看：事業單位領到手工資6300元左右，在廣東屬一個屬于正常水平，同時也符合事業單位的工資。

樓主你好，事業單位領到手工資是6300塊錢，在廣東省屬于什么樣的水平？首先廣東省我們都知道是屬于經濟比較發達的地區，它的GDP包括人均GDP在全國來講都是屬于前列的水平，那么這樣一來的話，它的 社會 平均工資相對來說都會是比較高的。所以說在廣東省地區工資待遇相比于其他的一些省區來講，相對是比較高的。

那么廣東省地區的 社會 平均工資大約是在7000元左右的水平，但是這個7000元它是包括了五險一金和個人所得稅扣除以前的實際收入，也就是你所謂的，應發工資和10發工資之間還有一定的區別，當然可能會差距1000塊錢左右，所以說在扣完五險一金和個人所得稅之后，自己到時候的平均待遇，大概也就是在6000塊錢左右的水平。

那么很明顯自己拿到手的工資是6300元，就是非常接近于平均工資待遇的水平。所以說是屬于一個中等的水平，雖然說不是很高，但是我認為應該不會很低，因為往往事業編制人員除了最基本的工資收入之外，還有一定的福利待遇，還有年終獎的待遇，那么加上這些的待遇收入可能最終的年收入的工資要高于中等收入水平的人群，所以說是屬于一個中等略微偏上的水平。

感謝閱讀，請加我的關注。

廣東事業單位工資水平怎么樣

01工資構成及待遇

廣東事業單位的工資是由基本工資（崗位工資和薪級工資）、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的。崗位工資又因為專業技術崗、管理崗和工勤技能崗的不同而存在差異，低的也就是1000多元，高的可以達到5000元以上。而薪級工資，同樣劃分為不同的薪級等級，少的也就是幾百元，多的可以達到6000元以上。廣東省某單位月工資大概在6300元左右，有五險一金，還有各項獎金，年收入約20萬元左右。

02養老金的發放

事業單位人員的養老保險繳費基數是按照該職工上年度工資收入中的基本工資、績效工資、以及津貼補貼來一起計算的。以廣州的事業單位人員為例，假設工資為當地平均工資水平，養老保險繳費檔次為100%，如果是從2014年以后繳費，直至2022年退休，個人實際繳納了9年的養老保險，視同繳費年限30年，養老保險個人賬戶余額9萬元。而廣東2021年的養老金計發基數為8332元，按照最新的養老金的計算方法來計算，最終發放的養老金達到6900元。

廣東事業單位工資水平怎么樣

陽江市事業編制13級工資

陽江市事業編制13級工資：

事業單位十三級工資表：

一級工資標準為2800，薪級工資標準為1720；

二級工資標準為1900，薪級工資標準為1785；

三級工資標準為1630，薪級工資標準為1850；

四級工資標準為1420，薪級工資標準為1920；

五級工資標準為1180，薪級工資標準為1990；

六級工資標準為1040，薪級工資標準為2060；

七級工資標準為930，薪級工資標準為2130；

八級工資標準為780，薪級工資標準為2200；

九級工資標準為730，薪級工資標準為2280；

十級工資標準為680，薪級工資標準為2360；

十一級工資標準為620，薪級工資標準為2440；

十二級工資標準為590，薪級工資標準為2520；

十三級工資標準為550，薪級工資標準為2600。

深圳事業單位事務員待遇

你問的是深圳事業單位事務員待遇怎么樣嗎。不錯的。

就純工資來講，最低一般在6000-8000左右，高的可以達到年收入20萬以上。事業單位是中央垂直部門，由國家財政統一撥款，且深圳作為全國經濟中心性城市發展水平是較高的。深圳事業單位工資由基本工資、績效工資、津貼補貼和獎金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級工資。當然不同轄區、不同部門的事業編工資待遇還是有區別的，就總體來講深圳事業單位待遇還是不錯的。

深圳，簡稱深，別稱鵬城，是廣東省下轄的副省級市、計劃單列市、超大城市，國務院批復確定的中國經濟特區、全國性經濟中心城市和國際化城市。截至2018年，全市下轄9個區，總面積1997.47平方千米，建成區面積927.96平方千米，常住人口1302.66萬人，城鎮人口1302.66萬人，城鎮化率100%，是中國第一個全部城鎮化的城市。

關于廣東事業單位薪酬標準和廣東事業單位基本工資標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。