本篇文章給大家談談工傷事故舉報，以及發生工傷投訴電話對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司沒給我報工傷我怎么投訴
• 2、工地受傷不管找哪個部門投訴
• 3、工傷賠償找誰投訴
• 4、農民工工傷投訴電話
• 5、工傷投訴那個部門

公司沒給我報工傷我怎么投訴

1、工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

2、如果選擇投訴（舉報）方式，則向勞動保障監察機關舉報，電話一般是使用12333。請你閱讀一下《工傷保險條例》和《社會保險法》，工傷職工可以自行申請工傷認定及鑒定，依法主張工傷待遇。

3、工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。 如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。

4、工傷公司不管可以向當地向勞動行政部門投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

5、上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

6、向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內；可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工地受傷不管找哪個部門投訴

1、在工地受傷了，沒人管，可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關系。

2、工地受傷，若認定為工傷后，應當由用人單位賠償而不賠償的，可以找當地的勞動行政部門進行投訴、舉報，也可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。

3、工地受傷老板不管應該找勞動局下屬的勞動監察大隊。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

4、工地受傷沒人管求助哪個部門工地上干活受傷后，工地受傷向當地人力資源和社會保障局求助。人力資源和社會保障局主管工傷或者搜集雇傭關系的證據和醫療費用的單據、病例等到法院起訴。

5、工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。 如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。

6、工地受傷了沒人管，職工或者及其近親屬在用人單位逾期未申請的情況下，可以向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；認定為工傷后，可以依法要求用人單位支付相應費用。

工傷賠償找誰投訴

工傷賠償咨詢找什么部門 有關工傷賠償爭議，協商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

有關工傷賠償爭議，協商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷不給賠償向什么地方投訴需要具體情況具體分析，以下是對其進行的分析：工傷不給賠償到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

農民工工傷投訴電話

因為工傷問題和單位出現糾紛是可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。可以撥打12333進行咨詢當地 勞動仲裁委員會 的地點。

為政務服務便民熱線，不屬于勞動部門范疇，因此12345不能管農民工工傷問題。工傷問題應該由勞動部門受理的，員工因為工傷問題和單位出現糾紛，可申請勞動仲裁進行 *** 。

法律相關問題建議撥打12348，法律服務專線。農民工發生事故傷害后，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治，并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。

建議聯系所在地的人力資源和社會保障局。一般都是當地的區號加上1233然后通過人工座機幫您轉到工傷認定科。

工傷問題應該由勞動部門受理的。可撥打12333進行咨詢投訴。員工因為工傷問題和單位出現糾紛，可申請勞動仲裁進行 *** 。而12345為政務服務便民熱線，不屬于勞動部門范疇，因此12345不能管農民工工傷問題。

對于工傷待遇或認定的投訴，可撥打12333；對于工傷的法律援助或者咨詢，可以撥打12348。

工傷投訴那個部門

1、工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。

2、如果工傷認定部門工作人員故意刁難、推諉，可以向人力資源和社會保障局局投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。

3、法律主觀：用人單位不管工傷，勞動者可以向當地向勞動行政部門舉報。用人單位違反國家規定的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

工傷事故舉報的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于發生工傷投訴電話、工傷事故舉報的信息別忘了在本站進行查找喔。