工資漏稅是企業常見的違法行為之一，如果被查出來，不僅會面臨罰款和處罰，還會影響企業的聲譽。因此，對于工資漏稅公司處罰，企業需要注意哪些細節呢？下面我們來看看。

1. 及時申報納稅

企業應該按照稅務局的規定及時申報納稅，避免漏報或者少報稅款。如果發現漏報或者少報，應該立即補繳稅款，并主動向稅務局申報。

2. 定期進行財務審計

企業應該定期進行財務審計，及時發現和糾正財務漏洞，避免出現漏稅問題。財務審計也可以幫助企業優化財務管理，提高企業的效益。

3. 建立完善的內部控制制度

企業應該建立完善的內部控制制度，明確各項財務管理職責和流程，防止出現漏洞和失誤。內部控制制度也可以幫助企業規范財務管理行為，提高管理水平。

4. 遵守稅法規定

企業應該遵守稅法規定，嚴格按照稅法規定申報納稅。如果出現漏稅問題，應該主動向稅務局申報，并按照稅法規定承擔相應的責任和處罰。

5. 加強員工培訓

企業應該加強員工培訓，提高員工的財務管理素質和納稅意識。也可以通過培訓幫助員工了解稅法規定和企業納稅政策，避免出現漏稅問題。

總之，對于工資漏稅公司處罰，企業應該注重預防和管理，加強內部控制和員工培訓，遵守稅法規定，及時申報納稅，避免出現漏洞和失誤，保障企業的合法權益。