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十級工傷一次性就業補助金是幾個月
工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金為:7個月工資。若用人單位未依法按實際工資足額繳納工傷保險的,則在向人力資源和社會保障局報銷后,可要求用人單位承擔差額賠償。
一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資;就業補助金具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘為7個月的本人工資。各地區標準可能因2011年1月1日《工傷保險條例》的修改實施而有所改變,具體以當地執行標準為準。
工傷鑒定十級補償 勞動者遭受工傷,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷十級一次性醫療補助金多少個月
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月工資(本人工資)。
工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金為:7個月工資(本人工資)。本人工資是指:工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷十級傷殘一般只有本人七個月的工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動合同的,則還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其他的工傷待遇并不是一次性支付的。
工傷十級傷殘賠幾個月工資
工傷鑒定十級補償 勞動者遭受工傷,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷10級傷殘賠償標準工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
工傷10級賠償標準如下:一次性傷殘補助金:10級傷殘所賠償的一次性傷殘補助金為職工7個月工資(工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷10級大概賠償下來多少錢
1、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
2、如果你不解除或者終止勞動合同,只享受工傷一次性傷殘補助金,為你本人受傷前7個月工資(十二個月平均工資)。假定你月工資5000元,則是35000元;你月工資8000元,則是56000元。
3、按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多,另外賠償誤工費、護理費、醫療費、精神損害賠償金、營養費等。如委托律師代理,律師費也由對方承擔。 我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
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