在當今社會，童工問題一直備受關注。很多人都會對此產生疑問收童工是否犯法？那么，讓我們來了解一下相關法律規定。

首先，我國《勞動法》規定，未滿16周歲的青少年不得從事規定的危險性、有害性工作，也不得從事超過規定的勞動時間和強度的工作。此外， *** 周歲的青少年不得從事夜間工作。

其次，我國《未成年人保護法》也明確規定，任何單位和個人不得利用未成年人從事違法犯罪活動、危害未成年人身心健康的活動以及剝奪未成年人接受教育的權利。

如果有單位或個人收納未成年人從事違法、危害身心健康的勞動活動，就會受到法律的制裁。同時，未成年人也應該自覺維護自己的合法權益，不要輕易參與這樣的勞動。

此外，我們還應該關注童工問題的根源。童工問題的存在，往往是因為貧困和教育水平低下等原因所導致。因此，我們應該積極推進教育事業的發展，提高貧困地區的經濟發展水平，切實保障未成年人的權益。

總之，收童工是違法的行為，任何單位和個人都應該自覺遵守相關法律規定，同時我們也應該積極關注童工問題的根源，為未成年人的健康成長創造良好的環境。