本篇文章給大家談?wù)劰u級后辭職會不會給錢，以及工傷評級后辭職會不會給錢呀對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、之前在公司受傷,鑒定為工傷十級,現(xiàn)在自己辭職,就不能拿傷殘就業(yè)金和醫(yī)療...
• 2、工傷鑒定級別后當(dāng)時沒辭職,以后辭職還有賠償嗎?
• 3、工傷認(rèn)定下來后辭職單位應(yīng)該給補償嗎

之前在公司受傷,鑒定為工傷十級,現(xiàn)在自己辭職,就不能拿傷殘就業(yè)金和醫(yī)療...

1、十級工傷當(dāng)事人可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，但總的說來，十級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬---6萬元之間。

2、是這樣的，你辭職后，應(yīng)當(dāng)由單位支付給你一次性失業(yè)補助金（8個月的本人工資），并辦理一次性醫(yī)療補助金領(lǐng)取手續(xù)，由工傷保險支付（6個月的行業(yè)社平工資）。

3、工傷十級繼續(xù)在廠里做以后辭職還能賠償。根據(jù)規(guī)定工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金及殘疾賠償金等。

工傷鑒定級別后當(dāng)時沒辭職,以后辭職還有賠償嗎?

1、工傷鑒定級別后當(dāng)時沒辭職，以后辭職是依舊有賠償?shù)摹８鶕?jù)我國《勞動法規(guī)定》：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律分析：工傷鑒定為十級現(xiàn)在不離職以后離職時單位還會賠償，享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、工傷后繼續(xù)上班以后離職還有賠償。工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項目與未辭職的情況下是不同的。

工傷認(rèn)定下來后辭職單位應(yīng)該給補償嗎

1、勞動者工傷認(rèn)定后辭職，用人單位應(yīng)當(dāng)給予補償。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

2、視情況而定在用人單位存在過錯的情況下，勞動者主動提出解除勞動關(guān)系時能夠得到經(jīng)濟(jì)補償金；如果用人單位存在過錯，工傷職工提出解除勞動合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時，獲得經(jīng)濟(jì)補償金，反之則不能獲得經(jīng)濟(jì)補償金。

3、工傷后主動辭職可以獲得賠償，具體如下：一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補償?shù)模黄绒o職的除外。

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