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公司領取失業補償標準(2021年河北省失業保險賠償標準)

adminllh法律知識2025年06月02日 06:18:34420

公司領取失業補償標準(2021年河北省失業保險賠償標準)

大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下公司領取失業補償標準的問題,以及和2021年河北省失業保險賠償標準的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關系,因為接下來將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問題,下面就開始吧!

本文目錄

  1. 2022重慶失業金賠償標準
  2. 社保失業補助金怎么查詢是否發放
  3. 失業補助金金額怎么查詢
  4. 2021年破產企業職工失業險賠償標準
  5. 2021年河北省失業保險賠償標準

2022重慶失業金賠償標準

業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

領取條件

按照規定參加失業保險,所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務一年以上;

在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;

已按規定辦理失業和求職登記。

領取標準

1、從2019年1月1日起,失業金標準為全市最低工資最高檔標準的80%(即1440元/月)。

2、2019年1月1日到2020年12月31日期間,在我市參保,且戶籍地在深度貧困縣的失業保險領金人員,失業保險金標準上調至全市最低工資最高檔標準的90%。深度貧困縣指城口縣、巫溪縣、酉陽縣、彭水縣。

領取期限

領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前本人累計繳納失業保險費的時間確定。

①累計繳費時間滿一年不足二年的為三個月;

②累計繳費時間滿二年不足三年的為六個月;

③累計繳費時間滿三年不足四年的為九個月;

④累計繳費時間滿四年不足五年的為十二個月;

⑤累計繳費時間滿五年不足七年的為十五個月;

⑥累計繳費時間滿七年為十六個月。以后累計繳費時間每增加一年,領取期限增加一個月,最長不超過二十四個月。

社保失業補助金怎么查詢是否發放

1、社保中心查詢。用戶可以到附近的社保服務中心查詢失業金的發放情況,需要攜帶本人身份證。

2、電話查詢。撥打社保服務電話,然后轉人工服務,可以申請查詢失業金的發放情況。

3、網上查詢。進入當地的社保官網,登錄后進入“個人社保信息查詢”功能,即可查詢失業金的情況。

4、通過支付寶進行查詢,無需跑腿,操作方法如下:

打開手機支付寶,進入首頁,點擊【市民中心】,進入市民中心,點擊【社保】,然后點擊【人社部公共服務】——【電子社保卡】,打開支付寶電子社保卡,進入詳情頁,點擊【社保查詢】,點擊底部的【失業補助金查詢】,即可查詢失業補助金是否發放。

失業補助金金額怎么查詢

查失業補助金的方法是

1.用戶可以直接通過查詢銀行卡賬戶余額來查詢失業補助金資金的到賬情況,可以通過手機銀行、網上銀行或者銀行營業網點柜臺進行查詢;

2.登錄社保官網,進入失業補助金的查詢頁面,就可以查到失業補助金的到賬情況。

2021年破產企業職工失業險賠償標準

根據勞動合同法,用人單位關閉或倒閉的,除了應當支付實際工資外,還應當向勞動者支付經濟補償。補償標準如下:工作一年,補償一個月工資,工作半年以上不滿一年的,補償一個月工資,工作不滿半年的,補償半個月工資。以上工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。

每一天都有很多企業倒閉宣布破產,在公司宣告破產后,緊接著就是進行破產清算程序,在清算結束后公司也就消滅了法人資格。此時公司既然都不復存在了,那么與員工的勞動關系自然也就要解除。市面上的企業雖多,但是競爭也大,企業與企業之間的競爭便是導致優勝劣汰、企業倒閉的一個重大原因。不過企業即便是要倒閉,也需要承擔應該承擔的責任,例如對于在職員工,企業就有賠償的責任。那么私營企業倒閉員工補償的標準是什么?

公司破產員工賠償的標準

根據《勞動合同法》,公司破產,應按規定給予員工解除合同補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

按《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿十二個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。

公司破產支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤,工齡越高,得到的賠償金也就越多。

根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償:

1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業的職工平均工資計算。醫療與傷殘補助是職工在職期間根據醫療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。

2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養老、醫療保險費用,如果公司資產負債率高,還可以得到其他就當劃入社會統籌賬戶的部分,但從從事破產實務來看,劃入社會統籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統籌保險在破產法的清償順序是第二位的)。

3、法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。具體包括:因解除勞動合同應當支付的補償金;克扣、拖延工資應當支付的補償金;因勞動合同終止應當支付的補償金;法律、法規規定的其他應當支付的補償金。上述補償金應當以法律及行政法規中規定的為限,地方性法規和規章規定的支付給勞動者的補償金不享有優先受償的權利。

自己所在的企業遭遇破產,職工應依法維護自己的合法權益,具體包括:

1、坦然面對勞動合同被提前終止的事實,努力重新就業。

2、對被拖欠的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金,職工不必申報,由管理人調查后列出清單并公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟員工懷孕期間因企業經營不善而倒閉,由企業和員工協商解除勞動合同的情況下,對員工的三期(孕期、產期、哺乳期)期間的賠付項目規定的不是很明確;

1.依據有關規定,產期期間的工資必須全額支付;

2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數額,由公司和您具體協商后確定;

3.經濟補償金部分,依據您在該公司工作的年限來支付,每滿一年支付一個月,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向您支付半個月工資的經濟補償。

2021年河北省失業保險賠償標準

從河北省人社廳獲悉,為了保障失業人員基本生活,根據《河北省失業保險實施辦法》,從最新2021(歷屆)3月1日起,我省將提高失業人員失業保險金標準。據悉,此次失業保險金提高后,按規定將以失業保險金為基數計發其他待遇時按提高后的標準執行。河北省失業保險金標準執行地區檔次劃分1480、1420、1310、1210四檔,若最低工資執行地區調整,失業保險金標準執行地區也做相應調整。記者了解到,我省各市、縣失業人員失業保險金標準,將根據本人繳納失業保險費年限長短,按照當地最低工資標準的一定比例由省統一確定。失業保險金標準及其他待遇標準提高后,所需資金從失業保險基金的規定科目列支

好了,關于公司領取失業補償標準和2021年河北省失業保險賠償標準的問題到這里結束啦,希望可以解決您的問題哈!

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