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朋友欠5000塊錢不還找律師起訴劃算嗎?
欠5000錢不還起訴有用的,在民間借貸中經(jīng)常發(fā)生對(duì)方欠錢不還的情況,如數(shù)額較大經(jīng)過多次催收無效的,債權(quán)人可以走法律程序,向法院起訴。法院受理后進(jìn)行審理,起訴的時(shí)候需要提供對(duì)方欠錢的證據(jù),包括借條或者欠條等。欠5000錢不還起訴有用嗎? 有用。
為了5000元起訴值得 ,但真心不建議請(qǐng)律師。5000元法院會(huì)受理的。
個(gè)人認(rèn)為為了5000元打官司是不劃算的,畢竟起訴被告是需要各種手續(xù)費(fèi)的,可能整個(gè)過程的費(fèi)用加起來都超過5000元了,如果可以的話,建議能私下協(xié)商解決。打官司必須有明確的被告,如果有明確被告,但是對(duì)方失蹤,即使打起官司也不利于執(zhí)行,且需要付費(fèi)訴訟成本與訴累,得失需要慮及。
有用。欠款不還的官司找律師是非常有必要的,因?yàn)槿绻约禾幚淼脑挍]有處理好可能會(huì)導(dǎo)致官司敗訴,成功率非常的低,律師的存在肯定有存在的必要的,并且國家也是鼓勵(lì)大家在打官司的時(shí)候委托律師幫忙的。欠債不還請(qǐng)律師打官司有用嗎 有用。
追索工程欠款律師代理費(fèi)誰承擔(dān)
1、欠債起訴律師費(fèi)應(yīng)該是由委托方承擔(dān)。但是有一些地方的話可能是會(huì)判決律師費(fèi)用是由敗訴方承擔(dān)的,這主要就是根據(jù)人民法院的判決為準(zhǔn),但大多數(shù)情況因?yàn)槁蓭熧M(fèi)用并不是民事訴訟活動(dòng)當(dāng)中所產(chǎn)生的必要費(fèi)用,所以是由委托方承擔(dān)。欠債起訴律師費(fèi)誰承擔(dān)? 欠債起訴律師費(fèi)應(yīng)該是由委托方承擔(dān)。
2、法律主觀:工程欠款糾紛律師費(fèi)是以標(biāo)的的比例為依據(jù)進(jìn)行收取的,根據(jù)法律規(guī)定,律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)律師承辦業(yè)務(wù)的繁簡程度,需時(shí)長短、標(biāo)的大小、律師專業(yè)職務(wù)等級(jí)、委托人指定等情況,在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),確定具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算收費(fèi)數(shù)額。
3、在律師接觸的工程欠款案件中還普遍存在一個(gè)問題:承包人因拖欠工程款提起訴訟,發(fā)包人往往以工期逾期為由提出反訴,提出逾期違約賠償來抵銷承包人的訴訟請(qǐng)求。因此,如果出現(xiàn)了逾期付款的問題,施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用法律賦予承包人的順延工期的權(quán)利。
被拖欠工資后應(yīng)該直接找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)還是先找律師?
在被拖欠工資找追索欠款律師的情況下,最好先找律師。因?yàn)橐坏?strong>找追索欠款律師你去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),企業(yè)可能會(huì)給你做出正式的書面聲明,并要求你向他們追索。而在這之前,律師可以根據(jù)你的情況向企業(yè)發(fā)出催促函,請(qǐng)求其盡快履行應(yīng)付工資義務(wù)。如果企業(yè)不能履行義務(wù)或者不愿意履行義務(wù),律師還可以代理你向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
農(nóng)民工工資被拖欠應(yīng)該找 最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,這樣報(bào)警才會(huì)有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,可以通過以下方式處理;先協(xié)商解決。協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。也可以直接申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
拖欠工資—怎么辦: 遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
公司拖欠員工的工資,最有效的辦法,就是找公司所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。每個(gè)地區(qū)都會(huì)有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),是專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)用工,工資,工時(shí)等事項(xiàng)的,執(zhí)法非常嚴(yán)格公正。只要員工到監(jiān)察大隊(duì)去投訴,監(jiān)察大隊(duì)是必須要立案的,并且有嚴(yán)格結(jié)案時(shí)間要求。
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