其實關(guān)停煤礦補償標(biāo)準(zhǔn)的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解煤礦關(guān)閉職工補償標(biāo)準(zhǔn)？，因此呢，今天小編就來為大家分享關(guān)停煤礦補償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

本文目錄

1. 煤礦工人被辭退怎么補償？
2. 山東煤礦關(guān)井補償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 2020煤礦關(guān)閉補償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 煤礦關(guān)閉職工補償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 煤礦倒閉員工補償標(biāo)準(zhǔn)？

煤礦工人被辭退怎么補償？

勞動者被辭退，是否有補償，分三種情況：

1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者并屬于被迫辭退的，用人單位要支付經(jīng)濟補償金。

2、用人單位依據(jù)法律規(guī)定與勞動者解除勞動關(guān)系的應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，每工作一年支付一個月本人工資；

3、如果勞動者存在違法行為，用人單位提出解除勞動關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟補償

山東煤礦關(guān)井補償標(biāo)準(zhǔn)？

《中華人民共和國行政許可法》第八條第二款規(guī)定，行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，或者準(zhǔn)予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，為了公共利益的需要，行政機關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財產(chǎn)損失的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法給予補償。

《最高人民法院關(guān)于審理行政許可案件若干問題的規(guī)定》第十五條規(guī)定，法律、法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件對變更或者撤回行政許可的補償標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的，一般在實際損失范圍內(nèi)確定補償數(shù)額；行政許可屬于行政許可法第十二條第（二）項規(guī)定情形的，一般按照實際投入的損失確定補償數(shù)額。

2020煤礦關(guān)閉補償標(biāo)準(zhǔn)？

1、根據(jù)你在礦工齡，每滿1年補償1個月在崗工資，也就是如果截止今年（最后一年不滿一年也按照1年算）你已經(jīng)干了10年，則一次性補償10個月工資給你。這個是硬性規(guī)定，沒有商量的余地。

2、償還拖欠的各類工資津貼福利，以及勞保待遇，另外別忘了還有需要繳納各種工傷保險、養(yǎng)老保險、住房公積金及醫(yī)療保險（一直繳納到你們關(guān)閉期），如果未繳納，必須補繳，這是國家規(guī)定強制性繳納的，也是個人的權(quán)益。

3、具體請咨詢當(dāng)?shù)孛汗芫旨皠趧颖Ｕ喜块T。

4、根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸淮涡匝a償遣散費（含搬家費、誤工費等等），這個額度需當(dāng)?shù)厍采C構(gòu)確定，一般按照人頭定，5000-2萬幅度。

煤礦關(guān)閉職工補償標(biāo)準(zhǔn)？

應(yīng)該支付職工經(jīng)濟補償。

用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

《勞動合同法》

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的；

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

煤礦倒閉員工補償標(biāo)準(zhǔn)？

按照勞動者在單位的工作年限，滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償金，勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的，按照一年計算；工作年限不滿六個月的，按照半個月計算；在這里，月工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動關(guān)系解除前十二個月的平均工資。但是，月工資標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過當(dāng)?shù)仄劫Y工作標(biāo)準(zhǔn)的三倍。

關(guān)于關(guān)停煤礦補償標(biāo)準(zhǔn)和煤礦關(guān)閉職工補償標(biāo)準(zhǔn)？的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。