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職務侵占量刑標準是什么?
職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
職務侵占罪的定罪數額分為“數額較大”、“數額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數額標準為：數額較大標準：數額在六萬元以上不滿四十萬元的；數額巨大標準：數額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。
犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準 刑法條文：第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占怎么判
1、法律主觀：職務侵占罪的判刑應當根據實際情況和涉案金額決定。具體如下： 數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。數額較大的區間范圍是三萬元以上，不滿一百萬元。
2、涉案金額達到一百萬元以上，可以認為是“數額巨大”，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金，具體金額根據不同地區的經濟情況呈現出不同的確定標準。
3、公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
4、按照現行刑法規定公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占未遂
法律分析：職務侵占罪是存在未遂狀態的。而認定犯罪未遂主要是依據犯罪結果有沒有發生，也就是財產是否轉移到侵占有手中。犯罪未遂是指犯罪分子已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。
職務侵占要求當事人必須是利用自己的職務上的便利，而利用職務上的便利是利用職務及與職務有關的便利條件。
職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
法律分析：依據我國刑法的規定，犯罪嫌疑人實施刑事犯罪時，犯罪未遂的，可以從輕、減輕或者免于刑事處罰，所以職務侵占未遂會不會判刑，依據實情而定。
職務侵占五千元至一萬元以上的，構成職務侵占罪。職務侵占罪的構成要件如下：客體要件：職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
職務侵占罪所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。
職務侵占罪怎么量刑
1、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
2、職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
3、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
4、侵占公司較大金額的資產或財產，按照條例會處以5年以下的 有期徒刑 或 拘役 。
5、根據法律規定，職務侵占罪的立案數額標準依照貪污、 *** 罪立案數額標準的2倍、5倍來確定，即職務侵占數額達到了6萬元的，就應該予以立案追訴。
職務侵占罪最新刑法量刑標準是什么如何處罰職務侵占
職務侵占罪既遂，量刑規定是，數額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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