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工傷期間的護理費,伙食補助費等怎么算
1、工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
2、造成傷殘的：醫療費、住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、工傷住院期間伙食補助費的標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
4、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,由用...
1、住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2、法律主觀：工傷一次性賠償包括的費用有：醫療費、住院期間伙食補助費、護理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
3、七級工傷賠償標準明細包括：醫療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。
4、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業確定勞動關系，之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
工傷親戚朋友來探望吃飯的費用能報銷嗎
1、法律主觀：工傷住院陪護人員吃飯錢給報銷，由所在單位負責。
2、法律分析：不予報銷，由工傷保險基金支付住院伙食補助費，具體標準由所在省市規定。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規定標準支付。
3、單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與 單位解除勞動關系 時協商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。
4、法律主觀：受了工傷而住院，在住院的時候，一日三餐大部分都是吃外賣，長期叫外賣是需要花錢，住院時間越長，這筆費用就會越高。
5、法律主觀：不可以！ 工傷 醫療費用 ，參加來 工傷保險 的，由工傷保險基金支付；沒有參保的，由用人單位支付。 醫療保險 基金不支付工傷醫療費用。
6、可以報銷，并且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。
工傷醫院陪護費怎么報銷
法律主觀：律師解 由單位到醫保經辦機構申請報銷。
單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關系時協商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以申請勞動仲裁進行 *** 。
法律主觀：工傷住院陪護人員吃飯錢給報銷，由所在單位負責。
法律主觀：根據工傷賠償的相關法律規定，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護理費是可以報銷的。
法律主觀：工傷護理費 的賠償標準：護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收人或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷；康復治療費。
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