本篇文章給大家談?wù)劰鹿士靾?bào)表時(shí)間，以及工傷事故快報(bào)表模板對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生工傷事故后多少時(shí)間內(nèi)上報(bào)
• 2、工傷報(bào)備時(shí)間要求
• 3、工傷事故快報(bào)表時(shí)間填寫錯(cuò)誤影響工傷申請嗎?
• 4、工傷報(bào)備是在24小時(shí)之內(nèi)嗎

發(fā)生工傷事故后多少時(shí)間內(nèi)上報(bào)

1、發(fā)生工傷事故后必須多長時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。

2、如果發(fā)生工傷，用人單位必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并及時(shí)給予勞動(dòng)者傷害鑒定、救治和撫恤。

3、法律主觀：個(gè)人上報(bào)工傷的時(shí)間限制一般為兩年。

4、職工發(fā)生事故傷害，用人單位申請應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不申請的，受傷害職工可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、發(fā)生事故后，24小時(shí)內(nèi)將住院信息報(bào)人力資源與社會(huì)保障局，包括：職工姓名、傷害部位、事故簡介（事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過）治療醫(yī)院、住院科室及住院床位號(hào)。

6、工傷上報(bào)的期限為三十天。發(fā)生工傷后三十天，單位必須進(jìn)行申報(bào)，單位不申報(bào)的，職工個(gè)人可以在發(fā)生工傷一年自己進(jìn)行申報(bào)。

工傷報(bào)備時(shí)間要求

法律主觀：個(gè)人上報(bào)工傷的時(shí)間限制一般為兩年。

法律主觀：工傷報(bào)案時(shí)間要求有限制，在工傷之日起一年內(nèi)。

工傷備案應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的30日內(nèi)做。參保職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記備案，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》到所在地人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)工傷認(rèn)定。

工傷事故快報(bào)表時(shí)間填寫錯(cuò)誤影響工傷申請嗎?

1、證人證言發(fā)生事故時(shí)間寫錯(cuò)了。要要重填一份。認(rèn)定表可以申請工傷。肯定。一般的情況下是不可以的。但是具體問題具體分析。可以通。辦事機(jī)構(gòu)協(xié)商。

2、受傷日期是客觀實(shí)際的（不可變化），入院記錄如果是醫(yī)方差錯(cuò)可以申請更正。如果醫(yī)方?jīng)]有差錯(cuò)，而是受傷日期造假，不予受理或認(rèn)定工傷，說明不符合工傷認(rèn)定條件。

3、法律分析：工傷認(rèn)定書上對你病情發(fā)生的時(shí)間和你真實(shí)病情也就是病例卡上的時(shí)間不一致的話，你可以向作出工傷認(rèn)定書得勞動(dòng)保障行政部門，一般就是勞動(dòng)局，如果是因?yàn)樗麄兊脑蛑率瑰e(cuò)誤的發(fā)生，你可以申請復(fù)議。

4、有證人證明你那天受傷的門診病歷主訴時(shí)間寫錯(cuò)了報(bào)工傷沒有影響。有證人證明你那天受傷的門診病歷主訴時(shí)間寫錯(cuò)了報(bào)工傷僅以此為由，是不能成立的。

工傷報(bào)備是在24小時(shí)之內(nèi)嗎

1、報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案。中國的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告，并由單位按照規(guī)定程序報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

2、工傷備案不是必須在24小時(shí)內(nèi)，參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時(shí)填報(bào)《工傷事故快報(bào)表》報(bào)送社保中心基金征繳科（可采取傳真方法），并在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文檔，經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案，死亡及重大事故需24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

3、雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案，但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

4、在發(fā)生工傷后，應(yīng)該第一時(shí)間上報(bào)給有關(guān)單位，如果有意外險(xiǎn)的話，就需要在24小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行報(bào)案，否則之后是不予報(bào)銷的，單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一個(gè)月。

5、工傷備案辦理程序：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮?/p>

6、法律沒有要求工傷在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案，而是規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)申報(bào)；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請。

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