本篇文章給大家談談江北工傷待遇科地址，以及江北區工傷保險待遇申領及結算表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、寧波江北鑒定傷殘等級的地方具 *** 置在哪里??
• 2、南京江北新區工傷申報地址
• 3、在江北區受傷,用人單位是萬州的在那申請工傷
• 4、寧波市傷殘鑒定中心電話
• 5、寧波在哪里做傷殘鑒定
• 6、江北區的工傷鑒定在哪里做?

寧波江北鑒定傷殘等級的地方具 *** 置在哪里??

1、傷殘鑒定需要到寧波市人力資源和社會保障局，聯系電話：0574-83865510。監督投訴電話：0574-12345。

2、辦理殘疾證是去民政局辦理的，下面是各個區民政局的地址和電話，你可以先電話聯系聯系，然后再去。

3、是否屬于工傷，并不是傷者說是工傷就是的，工傷是需要向勞動部門做出書面申請，并且需要提供相關的材料的。如果屬于工傷，勞動部門會出具工傷決定書。然后傷殘等級一般是在勞動部門的工傷鑒定委員會鑒定。

4、您好！首先，如何進行鑒定。要看您準備通過何種途徑來解決糾紛。

5、法律主觀：應在三十日內向用人單位所在地區的人力資源和社會保障局申請工傷認定。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

南京江北新區工傷申報地址

你向企業注冊地勞動局申請認定工傷。若企業在南京市注冊，你向南京市勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。南京市勞動能力鑒定委員會地址：南京市洪武北路123號； 電話：025-84713459 。

法律分析：江北區勞動爭議仲裁委員會江北區建新東路54號。

工傷傷 殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點，一般在市政服務中心是否服務窗口的。

法律主觀：工傷的申報流程：由用人單位在三十日內向社保行政部門申報工傷，提交申報表、醫療診斷證明等材料；之后由社保行政部門受理后及時作出是否認定為工傷的決定。

在江北區受傷,用人單位是萬州的在那申請工傷

異地受傷向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當在事故發生之日起三十日內，向統籌地區的社會保險行政部門申請工傷認定。

工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。

工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

寧波市傷殘鑒定中心電話

傷殘鑒定需要到寧波市人力資源和社會保障局，聯系電話：0574-83865510。監督投訴電話：0574-12345。

北侖區四明山路700號太河商務中心附樓，即區行政服務中心（辦證中心）對面）。

若是工傷，則可向當地所在市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。即寧波市勞動能力鑒定委員會。地址：寧波市解放南路257號。若不是工傷，則可選擇當地有鑒定資質的司法鑒定機構申請傷殘鑒定。

傷殘鑒定中心免費咨詢電話是12333。勞動者在工作過程中，有可能發生人身傷害事故的，而造成人身傷害事故的原因很多，有些是其他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的。

浙江法會司法鑒定所，地址：浙江省杭州市濱江區長河街道長河路590號4幢8樓C座C3。浙江迪安司法鑒定中心，地址：杭州市西湖區天目山路97號浙江科貿大樓9樓。

寧波在哪里做傷殘鑒定

1、法律主觀：應在三十日內向用人單位所在地區的人力資源和社會保障局申請工傷認定。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

2、你好 職工發生工傷，需要去公司所在地區或縣人社局工傷認定部門申請工傷認定。以上若能幫到您，請點贊、采納、關注。

3、傷殘鑒定需要到寧波市人力資源和社會保障局，聯系電話：0574-83865510。監督投訴電話：0574-12345。

4、法律分析：地址 ： 寧波市鄞州區中山東路太古城小區 法律依據：《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

5、余姚102路，余姚205路，余姚105路。余姚市勞動傷殘鑒定中心位于浙江省寧波市余姚市保慶路。據相關資料顯示去余姚市勞動傷殘鑒定可以坐余姚102路、余姚205路、余姚105路這三路。

江北區的工傷鑒定在哪里做?

1、工傷傷殘鑒定在哪里做工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。

2、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。

3、工傷、傷殘鑒定的鑒定地點： 工傷一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

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