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企業工傷保險賠償標準(江西工傷保險賠償標準)

adminllh法律知識2025年06月15日 14:33:06380

企業工傷保險賠償標準(江西工傷保險賠償標準)

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江西最新工傷賠償標準

標準為:一級至四級傷殘分別為24個月、22個月、20個月、18個月的本人工資,由經辦機構從工傷保險基金中支付工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險的,由用人單位支付工傷職工本人或其委托代理人。

江西省工傷賠償標準: 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

江西工傷賠償標準:勞動者因工死亡的,近親屬可從工傷保險基金領喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。一般是6個月的上年度職工月平均工資的喪葬補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關系時本人工資為基數,其中一次性工傷醫療補助金標準為:五級20個月、六級17個月、七級13個月、八級10個月、九級7個月、十級4個月的本人工資。

江西省工傷賠償2022標準

江西省工傷賠償標準: 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

法律主觀:江西工傷賠償的標準有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的,還有傷殘輔助器具費和一次性傷殘補助金等。

所在單位未派人護理的,由所在單位按照統籌地區上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。

法律主觀:工傷七級賠償標準如下: 醫療費。治療工傷所需費用應當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,醫療費從工傷保險基金支付。 住院伙食補助費。

年工傷認定標準及賠償,按照《工傷保險條例》等級劃分賠償標準,鑒定等級分為一到十級賠償,由工傷鑒定決定賠償標準,按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償標準計算方式計算,由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。

年工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。

江西省一次性傷殘補助金

1、一次性傷殘就業補助金:分別為12個月和11個月本人工資。

2、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

3、江西省十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X7個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為四個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為十三個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

4、金額:九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資,工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。

5、法律主觀:江西工傷賠償的標準有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的,還有傷殘輔助器具費和一次性傷殘補助金等。

2019年江西工傷賠償標準,江西工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

1、標準為:一級至四級傷殘分別為24個月、22個月、20個月、18個月的本人工資,由經辦機構從工傷保險基金中支付工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險的,由用人單位支付工傷職工本人或其委托代理人。

2、法律主觀:職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘 補助金:9個月的本人工資。

3、由于《工傷保險條例》在全國統一實施,全國一次性工傷賠償金統一標準為36396元×20元。

4、江西省工傷賠償標準是參照《工傷保險條例》和《江西省工傷保險條例》的規定標準,支付工傷保險待遇項目的費用。工傷賠償分為一到十級,是按照相關的等級進行劃分。

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