今天給各位分享在單位被貓抓了算不算工傷的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)在單位被貓抓傷能不能報(bào)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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- 1、員工工作時(shí)間在廠里抓貓,被貓咬傷了,屬于工傷嗎?請(qǐng)高手給予準(zhǔn)確回答...
- 2、上班時(shí)被貓抓傷了算工傷嗎
- 3、抓貓被咬傷算不算工傷
- 4、下班吃飯?jiān)趶S里被野貓抓傷了有報(bào)銷嗎
- 5、被貓抓了算工傷嗎
員工工作時(shí)間在廠里抓貓,被貓咬傷了,屬于工傷嗎?請(qǐng)高手給予準(zhǔn)確回答...
如果有工人特意帶貓去玩,并且讓貓傷到了你,有故意傷害情節(jié)的,就難認(rèn)定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。
一般來說,如果是在工作期間,員工被貓咬傷了,可以認(rèn)定為工傷,由在職工作的單位支付相應(yīng)的工傷醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金和一定的誤工補(bǔ)償費(fèi)用。
這屬于工作時(shí)間開小差了。至于貓,這個(gè)因素確實(shí)跟工作扯不上關(guān)系。如果有工人特意帶貓去玩,并且讓貓傷到了你,有故意傷害情節(jié)的,就難認(rèn)定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。
主要是看是否與工作有關(guān),如果是在寵物店上班,因工作原因被寵物傷到,這種情況是屬于工傷的。
就難認(rèn)定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。這個(gè)認(rèn)定可能在不同地方的勞動(dòng)局把握的尺度會(huì)有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)。下班吃飯,已經(jīng)不屬于工作期間,我認(rèn)為應(yīng)該不能屬于工傷,故不能得到報(bào)銷。
關(guān)鍵看“同事D說得抓起來”,這個(gè)D是管理人員?還是一般員工?如果是管理人員,那抓貓應(yīng)是按指令辦事。算因公受傷。否則,算個(gè)人行為。和“因公(工)”無關(guān)的受傷,不能列為工傷范圍。
上班時(shí)被貓抓傷了算工傷嗎
上班時(shí)被貓抓傷了,一般不是工傷,要看是否是由工作原因所致。
法律分析:如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所被貓抓傷,則屬于工傷。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷,這分為兩種情況,如果是因?yàn)閭€(gè)人原因,逗貓玩被貓抓傷,這種一般不屬于工傷,如果是工作原因,導(dǎo)致被貓抓傷,這種屬于工傷。
抓貓被咬傷算不算工傷
如果有工人特意帶貓去玩,并且讓貓傷到了你,有故意傷害情節(jié)的,就難認(rèn)定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。
這個(gè)不算,你因工作受的傷才是工傷,你是因?yàn)橼s貓,如果傷嚴(yán)重,你也可以和老板協(xié)商一下。
主人賠償。首先,小區(qū)保安不是小區(qū)家政,更不是小區(qū)仆從。替業(yè)主抓貓并不是保安本職工作。因此不由公司負(fù)責(zé) 其次,受傷是為了貓主人的利益,并不是說你不知情,就可以不認(rèn)賬。
一般來說,如果是在工作期間,員工被貓咬傷了,可以認(rèn)定為工傷,由在職工作的單位支付相應(yīng)的工傷醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金和一定的誤工補(bǔ)償費(fèi)用。
如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩,被貓抓了單位是沒有義務(wù)給你報(bào)銷的。
下班吃飯?jiān)趶S里被野貓抓傷了有報(bào)銷嗎
下班吃飯,已經(jīng)不屬于工作期間,我認(rèn)為應(yīng)該不能屬于工傷,故不能得到報(bào)銷。
法律分析:如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩,被貓抓了單位是沒有義務(wù)給你報(bào)銷的。
法律分析:可以,并未處于不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。
被貓抓了算工傷嗎
如果是因?yàn)楣ぷ骶壒剩热缯f是單位外出業(yè)務(wù)人員,在工作的時(shí)候意外被貓抓傷了,這樣就屬于工傷的范疇內(nèi),是可以向單位申請(qǐng)報(bào)銷的,單位也理應(yīng)同意。
上班時(shí)被貓抓傷了,一般不是工傷,要看是否是由工作原因所致。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷,這分為兩種情況,如果是因?yàn)閭€(gè)人原因,逗貓玩被貓抓傷,這種一般不屬于工傷,如果是工作原因,導(dǎo)致被貓抓傷,這種屬于工傷。
就難認(rèn)定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。這個(gè)認(rèn)定可能在不同地方的勞動(dòng)局把握的尺度會(huì)有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)。下班吃飯,已經(jīng)不屬于工作期間,我認(rèn)為應(yīng)該不能屬于工傷,故不能得到報(bào)銷。
如果這是傷者本人的工作職責(zé)或者系用人單位安排的臨時(shí)工作的話,屬于工傷。
關(guān)于在單位被貓抓了算不算工傷和在單位被貓抓傷能不能報(bào)工傷保險(xiǎn)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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