本篇文章給大家談談治療工傷的交通費報不報銷，以及工傷報交通費嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷的交通費可以打車報銷嗎
交通工具（交通費），以便捷、經濟、實際需要為原則。如果受傷較重不能乘坐便捷交通工具或搶救性需要，租車費用應當報銷。如果受傷輕微（不影響乘坐公共交通工具），非必要租車的，則不能報銷租車費。如果是市內交通一般是支付市內交通費。
關于交通費的概念、及一般操作慣例：
1、交通費一般以送醫院就診，檢查治療和轉院治療過程實際的交通費結合交通條件而定。主要包括必要的車船費，抬搬費，急救費等，按照當事人實際必需的費用計算，應當以正式票據為憑。
2、交通費賠償標準，按照國家機關工作人員出差的最低標準計算，乘坐公共交通車輛、火車硬座，輪船三等艙以下的普通交通工具。
3、但認為特殊情況。傷情嚴重，行動困難確實需要且受害人有合理說明的，可以乘座救護車、出租車及軟座、臥鋪火車，但支付應以正式憑證(票據)為依據。
4、有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。主張交通費時，有人隨意開價，有的則是當時忘記保留發票，事后用連號發票充數，與就醫地點、時間、人數、次數不相符。必須保留有效證據或收據（發票）。
[img]交通事故造成的工傷怎么報銷?
上班途中發生交通事故屬于工傷的，醫藥費由工傷保險報銷。屬于工傷保險保險的交通事故為非本人主要責任的交通事故。
一、如果職工在上班途中發生交通事故，首先對于單位而言，這是可以被認定為工傷的，對肇事者而言這也屬于交通事故。因為工傷賠償與交通事故賠償的請求權基礎不同，所以兩者是可以同時選擇的。
很多既是工傷，又是交通肇事的，都是先處理完交通事故賠償，再追索工傷待遇的賠償。建議你也這樣處理，一定記得在一年內去進行工傷認定。
二、根據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
（一）工傷賠償待遇標準，要看2011年新修訂的《工傷保險條例》。
工傷賠償中費用較高的是：醫療費、停工留薪期（也就是治療期）工資、一次性工傷傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性就業補助金；
費用較少的是：住院伙食補助費（百元左右），交通費、護理費（根據護理需要，是陪護人員的費用，有的人沒有這項費用）；
一次性醫療補助金和一次性就業補助金是各省自行規定的，今年很多省份針對新修訂的《工傷保險條例》又調整了這兩個一次性待遇的標準，各省新制定的標準目前在網上還查不到，需要到當地的社會保險部門咨詢。
（二）交通事故工傷賠償具體項目有
1、被鑒定為五至十級的，原則上由企業安排適當工作，并可以享受一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。
2、舊傷復發需要治療和休息的，經鑒定確認可以按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。
3、被評為五級和六級且企業難以安排工作的，按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意另謀職業并經企業同意的，或者勞動合同期滿后本人另行擇業的，可以發給一次性醫療補助金和傷殘就業補助金，標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月，九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。
4、職工因工死亡的發給喪葬補助金，按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給。
5、供養親屬撫恤金，其標準為：符合供養條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月加發10%。發給月撫恤金總額不得超過死者月工資收入。
6、一次性工亡補助金，標準為因工傷事故直接死亡或在醫療期內經搶救無效死亡的，為上年度職工月平均工資的60個月。
工傷住院治療時伙食費和交通費怎么報銷？
工傷人員住院治療工傷的住院伙食費、交通食宿費如何報銷:治療工傷所需醫療費用應當符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 工傷醫療費用 除按照本市規定由 醫療保險基金 承擔的部分外，其余由 工傷保險基金 承擔。工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院 伙食補助費 ;經批準轉往外省市就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位從業人員因公出差標準報銷。相關法律知識：一般工傷具體賠償項目、標準康復治療費 1.標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2.法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第6款。 3.備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
工傷車費可以報銷嗎
工傷的車費公司必須報銷。公司不僅要給員工報銷車費，還要支付員工在工傷期間的護理費、營養費這類的其他費用。工傷的賠償金額標準應根據工傷員工平時的工資和平均工資計算。同時企業內的員工受到傷害，企業還需要承擔一定的法律責任，有為職工繳納工傷保險的，有一定的報銷比例。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
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