本篇文章給大家談?wù)劰劳雎毠すB(yǎng)親屬年滿(mǎn)18周歲，以及工傷死亡賠償供養(yǎng)親屬按多長(zhǎng)時(shí)間計(jì)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡子女 *** 撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷死亡子女年滿(mǎn)18歲但萬(wàn)還在上v學(xué)可以領(lǐng)十撫血金嗎?
• 3、工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
• 4、工亡已滿(mǎn)十八歲子女尚在上學(xué)怎么辦

工傷死亡子女 *** 撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)

具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲。

法律主觀：按工亡職工本人工資30%/人按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律分析：孩子的撫養(yǎng)費(fèi)按本人工資的30%為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算至18周歲。工傷賠償款按法定繼承由第一順序的法定繼承人配偶父母子女分割。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金，子女每月標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的30%。

工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。

工傷死亡子女年滿(mǎn)18歲但萬(wàn)還在上v學(xué)可以領(lǐng)十撫血金嗎?

您好，工亡職工子女 年滿(mǎn)18周歲的，沒(méi)有撫恤金。

只有工亡職工的近親屬才可能有撫恤金。工亡撫恤金中，如子女超過(guò)18周歲，不再享有撫恤金。

各地執(zhí)行不一樣，也有雖滿(mǎn)18周歲仍在就讀全日制本科以下的大學(xué)生應(yīng)該可以繼續(xù)享受撫恤金待遇。

工亡職工子女 *** 周歲的；……具體到本案，兒子年滿(mǎn)十八周歲，不能領(lǐng)取撫恤金了。關(guān)于低保，一般是家庭成員人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的家庭，可向戶(hù)籍地社區(qū)居委會(huì)提出享受低保待遇的申請(qǐng)。

工亡職工已滿(mǎn)18歲子女尚在上學(xué)供養(yǎng)親屬撫恤金是否繼續(xù)支付，按所在省規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條　工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇： （一）喪失享受待遇條件的 （二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的 （三）拒絕治療的。 供養(yǎng)親屬年滿(mǎn)18周歲停止撫恤金支付。7-10級(jí)的，無(wú)傷殘津貼補(bǔ)助金。

工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

法律主觀：因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

工亡供養(yǎng)親屬的具體范圍是指所有受死亡職工供養(yǎng)的親屬。包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。只要存在供養(yǎng)關(guān)系就可以依法享受撫恤金。

法律分析：工傷死亡供養(yǎng)的親屬包括配偶、子女、父母、祖父 母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。根據(jù) 我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，子女包括婚生子女、非婚生子 女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

第二條本規(guī)定所稱(chēng)因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

工亡已滿(mǎn)十八歲子女尚在上學(xué)怎么辦

1、孩子成年但還在上學(xué)是可以繼續(xù)享受撫恤金的。法律分析工傷職工年滿(mǎn)18周歲的子女，因?yàn)槠湟殉赡辏邆渫耆袷滦袨槟芰Γ瑧?yīng)當(dāng)自食其力，不具備供養(yǎng)親屬條件。

2、您好，工亡職工子女 年滿(mǎn)18周歲的，沒(méi)有撫恤金。

3、你們可以協(xié)商解決， 協(xié)商不成，盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成死亡的賠償項(xiàng)目：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

4、父親工傷死亡，在校成年子女不能得到教育費(fèi)用和生活撫養(yǎng)費(fèi)賠償，因?yàn)槠渥优殉赡辍Ｈ绻钷讚?jù)，學(xué)費(fèi)緊張，可申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)貼。

5、只有工亡職工的近親屬才可能有撫恤金。工亡撫恤金中，如子女超過(guò)18周歲，不再享有撫恤金。

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