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東莞勞動仲裁工傷賠償標準是多少
十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
東莞十級工傷賠償標準是需要向員工補償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害，這部分醫院治療費用應該由公司承擔，公司有義務做好各項安全措施，比如保證公司的電線沒有老化了，辦公室不會倒塌等等。
法律分析：十級工傷傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金為7個月本人工資；殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
一次性傷殘就業補助金的金額為四個月的本人工資。如果職工后續仍需治療的，經勞動能力鑒定委員會批準還可享受其他賠償。
東莞十級工傷賠償標準2022
法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
十級工傷賠償標準是多少一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×6個月=15306元。
其中，目前廣東省十級工傷一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金三項共計12個月的本人工資。基于工傷賠償案件專業性強，事實細節或者操作細節就完全可能導致賠償數額相差成千上萬元，甚至數十萬元。
法律主觀：工傷10級傷殘賠償標準：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、康復治療費、輔助器具費、交通費、食宿費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。
東莞市工傷九級傷殘賠償標準
年東莞九級工傷賠償標準：伙食費由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%，每天即21元。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼10年，一次性工傷醫療補助金14個月本人工資，需護理的一次性領取護理費10年。
一次性傷殘補助金9個月本人工資。根據廣東省 *** 傷殘標準查詢得知廣東工傷九級傷殘賠償標準是一次性傷殘補助金9個月本人工資，并不附帶其余費用。
東莞工傷賠償標準
1、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
2、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
3、工傷傷殘賠償費本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、年東莞九級工傷賠償標準：伙食費由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%，每天即21元。
東莞九級工傷傷殘賠償標準
1、年東莞九級工傷賠償標準：伙食費由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%，每天即21元。
2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼10年，一次性工傷醫療補助金14個月本人工資，需護理的一次性領取護理費10年。
東莞工傷賠償標準2022
十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
年工傷等級的鑒定標準：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷等。
因此，根據國統局公布的最新數據，2022年度一次性工亡補助金標準調整為：47412×20=948240元。
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