老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于職工身亡補償標準和2021太原撫恤金和喪葬費的標準？的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享職工身亡補償標準以及2021太原撫恤金和喪葬費的標準？的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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2021太原撫恤金和喪葬費的標準？
喪葬費及一次性撫恤金發放標準：自2021年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。擴展資料：離休干部指的是已經退休的干部。離休指對建國前參加中國所領導的戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下工作的老干部，達到離職休養年齡的，實行離職休養的制度。
企業退休員工死亡后，會有哪些補助？各種補助多少錢？
感謝邀請，感謝樓主的提問。
首先這個企業退休人員死亡以后，那么第一方面需要做的就是，個人養老金賬戶當中的余額有沒有領取完成？如果個人養老金賬戶當中的余額沒有領取完成的話，那么這部分余額是可以依法繼承或者是根據遺囑來繼承的。一般情況下，個人賬戶余額大概是需要領取13年，所以說，領取人沒有領取13年的話，那么很明顯余額還是依然存在的，如果說鄰居13年以上的話，基本上是沒有余額了，所以也沒有辦法繼承了。
除此以外，還可以享受到這個喪葬費。喪葬費有些地區規定的是三個月的個人工資待遇，有些地區規定的是10個月的，當地的社會平均工資待遇。那么無論規定的是多少錢，其實這兩者的相差他并不是特別大，基本上就是在1萬塊錢到3萬塊錢左右。所以這筆錢也是可以拿到手里的。
然后就是領取退休金的人，一旦去世之后那么從第2個月起就會停止這個養老金的發放，所以說這些錢都是一次性領取的，一旦領取完成之后，那么將不再享受任何退休金發放的待遇了。
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單位上班突發腦出血死亡，怎么賠償？
你好，單位上班突發腦出血死亡的，可以向當地人力資源和社會保障局申請工亡認定。
一、該職工經認定確實為工亡的，可以向用人單位主張工亡賠償。1.用人單位為職工繳納有工傷保險，那么就由工傷保險基金按照規定向傷亡職工家屬支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；2.用人單位沒有為職工繳納工傷保險，那么喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金就由用人單位按照規定向傷亡職工親屬支付賠償金。
二、該職工經認定不構成工亡條件的，那么用人單位所需要承擔的責任就很小了。
參考法律《工傷保險條例》
第十五條第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
好了，關于職工身亡補償標準和2021太原撫恤金和喪葬費的標準？的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！
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