本篇文章給大家談談國家規(guī)定工傷假工資如何結算，以及工傷假支付標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷假的工資怎么算
工傷假期工資按遭受事故傷害前正常上班期間的工資福利待遇，由所在單位按月支付。工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期。
職工在停工留薪期間內，按遭受事故傷害前正常上班期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
勞動者在工傷期間的工資按原工資待遇來計算。
(2)連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發(fā)。(3)連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80%計發(fā)，(4)連續(xù)工齡滿六年不滿八年的按本人工資的90%計發(fā)。(5)連續(xù)工齡滿八年及以上的按本人工資的100%計發(fā)。
工傷鑒定期間的工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放 工傷停工留薪期 工資。
工傷病假工資發(fā)放標準
1、工傷病假期間，勞動者可以享受待遇不降級的工資收入。具體工資發(fā)放標準應按照國家規(guī)定和企業(yè)制度執(zhí)行。
2、病假工資為本人工資的70%； (3)連續(xù)工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人工資的80%； (4)連續(xù)工齡滿六年不滿八年者，病假工資為本人工資的90%； (5)連續(xù)工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100%。
3、具體的工資發(fā)放標準如下： 病假期間工資發(fā)放標準職工因病休假期間，用人單位應當按照下列標準支付工資：(1) 在規(guī)定的醫(yī)療期內，享受工資待遇的職工，其工資不得低于本單位同類工作崗位職工的平均工資。
工傷休假工資怎么算
(5)連續(xù)工齡滿八年及以上的按本人工資的100%計發(fā)。
在工傷期間休假內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇的，享受傷殘待遇。 工傷職工停工留薪期不影響帶薪年休假，停工留薪期休滿之后，可以享受帶薪年休假。
③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā)；④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā)；⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)。
按以上原則計算的病假工資基數，均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準(現(xiàn)行標準635元)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
工傷期間工資發(fā)放執(zhí)行原待遇，實行停工留薪，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
工傷在家休養(yǎng)工資怎么算
工傷休息期間，如果是停工留薪期間，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷休息期間的工資按原工資算，且工資由用人單位按月支付。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月，在停工留薪期間，原工資不變且照常發(fā)放，相關績效獎金也照常發(fā)放。
法律主觀：你好，對于工傷在家休養(yǎng)工資怎么算，下面由我來為你解 醫(yī)療費：【29條3款】 【工傷保險基金支付】 住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。
工傷骨折在家休養(yǎng)工資計算如下：若發(fā)生工傷前一年內的月平均工資小于當地最低工資標準，則按當地最低工資標準計算休養(yǎng)工資。
工傷在家休養(yǎng)用人單位應該照常發(fā)放工資。工傷職工可享受的工傷待遇有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關費用。如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。
工傷在家休養(yǎng)期間的工資照常計算。如果職工因工傷而暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，其原工資福利待遇不變，所在單位需要按照其原工資水平來按月向其發(fā)放報酬。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
關于國家規(guī)定工傷假工資如何結算和工傷假支付標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
