本篇文章給大家談?wù)劼毠ぐl(fā)生工傷的費(fèi)，以及職工發(fā)生工傷的費(fèi)用由誰(shuí)出對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷需要賠償哪些費(fèi)用
• 2、發(fā)生工傷后,單位應(yīng)承擔(dān)哪些費(fèi)用
• 3、職工工傷單位要承擔(dān)的費(fèi)用都有哪些?
• 4、我想咨詢(xún)一下員工工傷單位需要賠償什么費(fèi)用

工傷需要賠償哪些費(fèi)用

工傷涉及到的賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具非、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等費(fèi)用。

法律主觀：工傷賠償項(xiàng)目 含： 醫(yī)療費(fèi) 、住院期間 護(hù)理費(fèi) 、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級(jí) ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

工傷需要賠付的費(fèi)用如下：治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

發(fā)生工傷后,單位應(yīng)承擔(dān)哪些費(fèi)用

參保單位職工發(fā)生工傷后，在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外，用人單位應(yīng)承擔(dān)三項(xiàng)費(fèi)用： 職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

勞動(dòng)者工傷之后，用人單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月；由用人單位按月支付。生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

法律主觀：職工發(fā)生工傷，單位承擔(dān)的費(fèi)用是：（一）員工在停工留薪期內(nèi)的工資；（二）員工生活不能自理產(chǎn)生的陪護(hù)費(fèi)；（三）員工傷殘的傷殘津貼；（四）雙方解約的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（五）其他費(fèi)用。

因此，公司的賠償金額還要看傷殘的級(jí)別。第四，如果公司沒(méi)有繳納社保，那醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等都由公司承擔(dān)。第五，公司還要承擔(dān)停工留薪期的工資。

法律分析：如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用；如果沒(méi)給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。

職工工傷單位要承擔(dān)的費(fèi)用都有哪些?

1、工傷公司要支付的費(fèi)用如下：住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)；因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。

2、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

3、法律主觀：?jiǎn)T工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

4、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、勞動(dòng)者工傷之后，用人單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月；由用人單位按月支付。生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

6、法律主觀：職工發(fā)生工傷，單位承擔(dān)的費(fèi)用是：（一）員工在停工留薪期內(nèi)的工資；（二）員工生活不能自理產(chǎn)生的陪護(hù)費(fèi)；（三）員工傷殘的傷殘津貼；（四）雙方解約的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（五）其他費(fèi)用。

我想咨詢(xún)一下員工工傷單位需要賠償什么費(fèi)用

1、員工工傷單位需要賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用：職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用；職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼；以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷公司要支付的費(fèi)用如下：住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)；因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。

4、工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用，職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和隨行人員的交通住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

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