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湖南省企業退休人員喪葬費標準
法律主觀：2020湖南省喪葬費撫恤金標準為：喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
企業職工因病或非因工死亡后，根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24-32個月。
在火葬區不實行火葬的，不得享受喪葬補助費。供養直系親屬救濟費：企業職工因病或非因工死亡后，根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24－32個月。
因病去世的干部的死亡撫恤金通常是本人生前二十個月的基本工資，或基本離退休費。在職職工死亡時，撫恤金的項目包括喪葬補助費、遺屬生活困難補助、一次性供養親屬撫恤金等，具體標準依據當地生活水平和職工工資而定。
企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
據湖南省《關于調整完善企業職工因病或非因工死亡有關待遇的通知》第一條，湖南省企業單位退休職工死亡后喪葬費和撫恤金標準是 喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
湖南喪葬費2023年標準是多少
1、法律主觀：喪葬費的計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
2、喪葬費按照當地上一年度6個月職工平均 工資 計算。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
3、喪葬費計算標準具體如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、法律主觀：喪葬費待遇標準 參加城鎮 企業職工養老保險 社會統籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。
湖南省喪葬費標準是什么?
1、喪葬費按照當地上一年度6個月職工平均 工資 計算。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
2、法律問題分析：一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取。
3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
4、喪葬費 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。湖南省公布2021年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資元，受害人因人身損害而死亡，其近親屬有權主張喪葬費元(元/年÷12月乘6月)。
5、湖南省企業退休人員喪葬費標準：喪葬費機關事業單位退休人員標準一樣，均為7000元；一次性撫恤金機關退休人員與事業單位退休人員的政策不同。
湖南省職工死后的喪葬費和撫恤金給多少錢
法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
法律主觀：2020湖南省喪葬費撫恤金標準為：喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
湖南省公布2021年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資8874元，受害人因人身損害而死亡，其近親屬有權主張喪葬費4437元(8874元/年÷12月乘6月)。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
退休職工非因工死亡，一般可以領取喪葬費，一次性撫恤金，養老保險個人賬戶余額。喪葬費一般是以當地社會平均工資3個月的工資計算；撫恤金全國沒有統一標準，由各省市統一規定，一般是以當地社會平均工資10個月的補足標準。
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