本文目錄一覽

• 1、離職聲明簽過無經(jīng)濟糾紛證明
• 2、單位員工承諾書范文
• 3、員工向公司承諾書
• 4、無勞動關(guān)系聲明書是干嘛
• 5、員工的承諾書

離職聲明簽過無經(jīng)濟糾紛證明

1、法律分析：這種承諾書不具備法律效力，不建議簽署。另外公司是以什么理由辭退你的，如果是違法辭退，可以主張賠償金。沒簽訂勞動合同還可以主張二倍工資差額。

2、沒有經(jīng)濟糾紛也可以告公司，只要你的合法權(quán)益受到了傷害，有證據(jù)這份證明就沒有任何意義，但是如果你沒證據(jù)，你只是空口無憑，就算打官司也贏不了，要看實際的證據(jù)才能支持你的官司。

3、一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平的情形，可以提起訴訟要求公司承擔責任。

4、單從這句話來說，應該是說勞資雙方已結(jié)清各項費用，無經(jīng)濟糾紛了，如果你簽字，說明同意該項。

單位員工承諾書范文

員工承諾書 篇1 為認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)勞動經(jīng)濟糾紛承諾書，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任勞動經(jīng)濟糾紛承諾書，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本單位鄭重承諾： 落實安全責任制，完善各項制度與規(guī)程。

員工承諾書 篇1 本人，于月 部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執(zhí)行下列承諾事項： 作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，有義務遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，謹防危及自身、勞動經(jīng)濟糾紛承諾書他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。

員工承諾書 篇1 為了保障消費者健康和生命安全，確保產(chǎn)品質(zhì)量，我單位鄭重承諾： 生產(chǎn)加工環(huán)境、生產(chǎn)條件、從業(yè)人員符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求。

企業(yè)員工承諾書 篇1 本人，于月 部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執(zhí)行下列承諾事項： 作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，有義務遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。

員工向公司承諾書

員工向公司承諾書1 有限公司： 我___勞動經(jīng)濟糾紛承諾書，于___年___月___日被公司錄用。 為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾： 本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

本人xxx，于20xx年x月xx日被公司錄用。為確保我在公司工作期間的責任，我向公司作出以下承諾： 我向公司提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料是真實、無誤、無欺詐成分的。如有違反，我愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。 我將認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

公司離職員工承諾書范本如下：范本一： 保密承諾：本人承諾不帶走載有公司秘密信息的一切載體，并繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密。 合法權(quán)益維護：保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。

員工承諾書，由員工某某某撰寫，針對xxxxxx有限公司，承諾如下：遵紀守法，服從調(diào)遣，接受公司培訓。保守職務機密，如涉泄露，愿擔全部責任。適應期為三個月，合格轉(zhuǎn)為正式員工，否則隨時停用，或不愿轉(zhuǎn)崗，自愿立即離職，不請求補助。

員工承諾書 篇1 本人被承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾： 遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。 嚴守公司商業(yè)機密勞動經(jīng)濟糾紛承諾書；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。

員工的承諾書 篇1 本人，于年 月 日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾： 本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

無勞動關(guān)系聲明書是干嘛

1、第一篇：無勞動關(guān)系聲明書 本人（身份證號碼：），聲明沒有與任何單位存在未解除的勞動關(guān)系，也沒有存在競業(yè)限制。如有不實或隱瞞，公司有權(quán)與我解除勞動關(guān)系或要求賠償相應的損失。

2、法律分析：“此手續(xù)辦完后，本人與公司再無任何勞動關(guān)系，無任何勞資糾紛”，其中“無任何勞資糾紛”不能作為聲明，因為是否有糾紛，不是可以聲明的，而且法律是有規(guī)制的。辦理手續(xù)后，就解除勞動關(guān)系，這個是對的。

3、個人解除勞動合同聲明書的寫法是標題為聲明書，接下來寫清楚公司的名字，聲明的事項，聲明人的簽字和聲明書的時間就行了。一般來說，員工個人在解除勞動合同的時候并不需要專門擬定一份所謂的聲明書，公司直接在解除勞動合同證明書當中寫清楚，解除勞動合同的原因是員工個人主動提出來的就行了。

員工的承諾書

1、員工承諾書 篇1 承諾書 本人勞動經(jīng)濟糾紛承諾書，身份證號碼勞動經(jīng)濟糾紛承諾書： 入職時， 公司/單位已向本人告知并要求應按國家規(guī)定繳納社會保險費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）及繳存住房公積金，但由于個人原因，經(jīng)慎重考慮，本人自愿放棄企業(yè)為本人繳納社會保險及繳存住房公積金勞動經(jīng)濟糾紛承諾書的權(quán)利。

2、員工勞動經(jīng)濟糾紛承諾書的承諾書 篇1 本人已參加 有限公司組織的《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲細則》等管理制度的培訓，并認真閱讀勞動經(jīng)濟糾紛承諾書了上述管理制度，清楚地了解了上述管理制度的全部內(nèi)容。 本人謹鄭重承諾：愿意遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，一切按規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。

3、員工個人質(zhì)量保證承諾書 篇1 本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務： 嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

4、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。 本承諾書自簽字日起生效。 承諾人：XXX 時間：XXXX年XX月XX日 員工承諾書 篇2 承貴公司聘用，本人在就職前向公司尊重承諾： 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

5、員工的承諾書 篇1 目的 商業(yè)秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。 因此，XXX制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定，以作為員工規(guī)范之基石。 定義 “員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。