大家好，今天來(lái)為大家解答江蘇公路路產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括江蘇塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 江蘇醫(yī)保統(tǒng)籌支付標(biāo)準(zhǔn)
2. 江蘇塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)
3. 非農(nóng)化非糧化賠償標(biāo)準(zhǔn)
4. 水稻保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021
5. 江蘇省55歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

江蘇醫(yī)保統(tǒng)籌支付標(biāo)準(zhǔn)

起付標(biāo)準(zhǔn)200元(200元以下部分由個(gè)人負(fù)擔(dān))，一個(gè)待遇年度內(nèi)發(fā)生的門(mén)(急)診醫(yī)療費(fèi)用，在社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，基金支付50%，非社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，基金支付30%，年度基金支付限額300元。80周歲以上老年居民基金支付比例在以上支付比例基礎(chǔ)上增加5個(gè)百分點(diǎn)，年度基金支付限額增加10%

一個(gè)待遇年度內(nèi)，享受完門(mén)診統(tǒng)籌待遇后，繼續(xù)發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人自付2000元以上部分，在社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，基金支付50%，在非社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，基金支付30%，年度基金支付限額2800元。

門(mén)診統(tǒng)籌、門(mén)診高費(fèi)用補(bǔ)償實(shí)行以定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為主的首診、轉(zhuǎn)診制。參保居民(學(xué)生兒童除外)在定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或參照社區(qū)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行首診;專(zhuān)科醫(yī)院可作為全體參保人員首診醫(yī)療機(jī)構(gòu)。參保人員需轉(zhuǎn)診的，由首診醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診，未按規(guī)定首診、轉(zhuǎn)診發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，由個(gè)人承擔(dān)(急診、搶救除外)。

江蘇塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果是因工患?jí)m肺病的，一期塵肺病一般會(huì)認(rèn)定為七級(jí)傷殘，二期塵肺病可以被認(rèn)定為四級(jí)傷殘。賠償標(biāo)準(zhǔn)是：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、如勞動(dòng)關(guān)系終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

非農(nóng)化非糧化賠償標(biāo)準(zhǔn)

江蘇地區(qū)于5月11日發(fā)布《宿遷市人民 *** 關(guān)于公布征地涉及地上附著物和青苗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確了苗圃搬遷、苗木清退相關(guān)補(bǔ)償問(wèn)題。

針對(duì)生產(chǎn)性苗圃，可以搬遷的每平方補(bǔ)償11元，不能搬遷的每平方補(bǔ)償13元，生產(chǎn)性苗圃一畝地最高補(bǔ)償為8667元；

庭院觀賞花木，不論品種，每平方補(bǔ)償13元；

零星樹(shù)木移栽補(bǔ)償，從胸高直徑（1.3米）計(jì)算，胸徑5厘米以下的每株補(bǔ)償7元，胸徑5-10厘米的每株補(bǔ)償10元；

砍伐苗木的補(bǔ)償，胸徑10-15厘米每株補(bǔ)償150元，胸徑15-25厘米，每株補(bǔ)償80元，胸徑25-35厘米每株補(bǔ)償50元。

以上只是部分地區(qū)的補(bǔ)償情況，大家可作為參考，您所在地的退林還耕補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要看本地區(qū)的最新政策

水稻保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

水稻保險(xiǎn)是當(dāng)?shù)?*** 聯(lián)合保險(xiǎn)公司推出的福利性保障，不同地方水稻保險(xiǎn)的投保責(zé)任不同，所以賠償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有不一樣。具體需參照當(dāng)?shù)氐耐侗Ｕ摺６?、以下?021年水稻種植保險(xiǎn)政策下福建省的投保政策：

投保手續(xù)：只要將自家田間的水稻全部投保。經(jīng)村民多數(shù)或村民代表會(huì)議同意，種植戶本人應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)，允許從耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼資金中代繳代扣。

1、保險(xiǎn)金額：按水稻播種面積，每季每畝保險(xiǎn)金額500元。保險(xiǎn)金額是保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)期間賠償種植戶的水稻損失的最高限額。

2、保費(fèi)補(bǔ)貼：每畝保險(xiǎn)費(fèi)共15元，其中 *** 補(bǔ)貼12

江蘇省55歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

江蘇工傷計(jì)算方式

2021年江蘇省工傷賠償計(jì)算方式：

一、醫(yī)療費(fèi)

1、計(jì)算公式：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

2、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

二、伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、計(jì)算公式：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)X元/天/人*70%。

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

三、交通食宿費(fèi)

由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)

四、護(hù)理費(fèi)

計(jì)算公式：

(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

(二)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，

1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;

護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

2、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(1)生活完全不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%

五、停工留薪期工資

1、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)

2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

六、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、一級(jí)傷殘=本人工資*24個(gè)月

2、二級(jí)傷殘=本人工資*22個(gè)月

3、三級(jí)傷殘=本人工資*20個(gè)月

4、四級(jí)傷殘=本人工資*18個(gè)月

(二)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式：

1、一級(jí)傷殘=本人工資*90%

2、二級(jí)傷殘=本人工資*85%

3、三級(jí)傷殘=本人工資*80%

4、四級(jí)傷殘=本人工資*75%

九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、五級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月

2、六級(jí)傷殘=本人工資×14個(gè)月

(二)傷殘津貼

計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=本人工資*70%

六級(jí)傷殘=本人工資*60%

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《江蘇省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

(1)五級(jí)，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×1.4(系數(shù))×月工資

(2)六級(jí)，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×1.2(系數(shù))×月工資

同時(shí)患職業(yè)病的在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《江蘇省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*36個(gè)月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30個(gè)月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*24個(gè)月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個(gè)月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個(gè)月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月

六級(jí)傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30個(gè)月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*25個(gè)月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*20個(gè)月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個(gè)月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個(gè)月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*5個(gè)月

十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《江蘇省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

(1)七級(jí)，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×1.0(系數(shù))×月工資

(2)八級(jí)，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×0.8(系數(shù))×月工資

(2)九級(jí)，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×0.4(系數(shù))×月工資

(4)十級(jí)，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×0.2(系數(shù))×月工資

同時(shí)患職業(yè)病的在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《江蘇省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

(1)七級(jí)傷殘

20周歲以下用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*24個(gè)月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*20個(gè)月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*16個(gè)月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個(gè)月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個(gè)月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個(gè)月

八級(jí)傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個(gè)月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個(gè)月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個(gè)月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*9個(gè)月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*3個(gè)月

九級(jí)傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個(gè)月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個(gè)月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個(gè)月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個(gè)月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*2個(gè)月

十級(jí)傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*5個(gè)月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個(gè)月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*3個(gè)月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*2個(gè)月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*1個(gè)月

2020江蘇經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)

1、上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51056元

2、上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)者支出31329元

3、上一年度農(nóng)村居民人均純收入22675元

4、上一年度農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出17716元

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