今天給各位分享報工傷還是報意外的知識，其中也會對意外報銷多還是工傷多進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、受傷后先報工傷還是先意外險
• 2、工傷跟意外險一般建議報哪個
• 3、工傷險和意外險可以同時報銷嗎
• 4、我受傷了公司問報工傷還是意外險,那個好
• 5、在單位受傷是報工傷還是報意外
• 6、意外險和工傷保險哪個賠償的較多

受傷后先報工傷還是先意外險

1、法律分析：先報工傷比較好。員工因工作原因受傷屬于工傷，公司要主動申請工傷，承擔工傷保險責任。依法支付相應的費用，在停薪期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

2、首先受傷后判斷是否屬于工傷，屬于工傷那么可以走工傷保險報銷，建議保存好工傷鑒定材料及醫院診療及收費記錄等。其次，工傷保險報銷工傷醫療等費用之后，對于剩余自費項目及商業保險承保項目，再進行商業意外險理賠。

3、意外險的投保門檻也不高，意外險并不像醫療險和重疾險那樣，它對投保人的身體健康狀況沒有什么要求；而且它的保費通常也很低廉，所以還是很值得投保的。

4、從法理上，工傷保險和意外傷害險可以同時報，但因為都需要原始票據，實踐中有的項目不能活動完全雙賠。

5、在發生意外傷害后，首先需要就醫并取得治療證明。 如果是在工作過程中發生的意外傷害，需要向所在公司的人事部門申請工傷保險理賠。

6、在支付工傷保險待遇時，要考慮工傷職工和供養親屬的基本生活需要。因此，在項目上，它既有一次性待遇，也有長期待遇，體現了對工傷職工和供養親屬的基本保護。

工傷跟意外險一般建議報哪個

工傷屬于社保，意外保險屬于商業險，兩處皆可理賠。 二者不沖突，但是先后順序不一結果截然不同： 先報工傷，報完以后報商業保險，商業保險會扣除工傷保險已報銷金額，相信這一點全國的商業保險都一樣。

各有優劣，兩者性質不同，保障范圍不同，工傷保險是企業必須為職工投保的險種，有強制性。

如果您遭受意外的風險可能性大，建議您工傷保險和意外險都投保，因為工傷保險的保險額度有限，您可以通過意外險來補充，讓自己獲得更全面的保障。

建議都報，報了工傷險，對于工傷險未能全報的部分，意外險里的意外醫療可以再報銷；如果有傷殘的情況，意外保險也可以進行理賠。

法律分析：如果遭受意外的風險可能性大，建議工傷保險和意外險都投保，因為工傷保險的保險額度有限，可以通過意外險來補充，讓自己獲得更全面的保障。

意外險屬于商業保險范疇，理賠額度關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，兩者都應該進行理賠。

工傷險和意外險可以同時報銷嗎

1、從法理上，工傷保險和意外傷害險可以同時報，但因為都需要原始票據，實踐中有的項目不能活動完全雙賠。

2、可以，工傷險和意外險是可以同時享受的。工傷險和意外險可以同時報銷，也就是說報了工傷險，意外險還可以再報。或者是意外險理賠了，再去報工傷險也可以的。

3、工傷保險和意外保險是可以同時報銷的。兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險和意外保險的理賠條件，二者就可以同時報銷。但若是被保險人并沒有達到意外險的理賠條件的話，那是無法通過意外險獲得賠償的。

4、工傷保險和意外保險是可以同時報銷的。兩者沒有沖突，并且，依據的法律不同。工傷險依據的是《工傷保險條例》、意外傷害險(人身保險)依據的是《保險法》。

5、意外醫療和住院醫療都屬于補償性的，工傷保險報了就不會再報，但意外保險可以按傷殘程度賠付，不沖突。認定為工傷的社保可以賠付，但是沒有認定工傷的，在商業保險公司購買的保險則可以得到賠付；為公司彌補一部分損失。

6、工傷保險和意外險是可以同時報銷的，兩者并不沖突，只要在工傷保險和意外保險的報銷范圍內即可。

我受傷了公司問報工傷還是意外險,那個好

如果您遭受意外的風險可能性大，建議您工傷保險和意外險都投保，因為工傷保險的保險額度有限，您可以通過意外險來補充，讓自己獲得更全面的保障。

法律分析：如果遭受意外的風險可能性大，建議工傷保險和意外險都投保，因為工傷保險的保險額度有限，可以通過意外險來補充，讓自己獲得更全面的保障。

賠償：這兩個保險不重復，如果出現事故則意外傷害保險和工傷保險都要進行賠付的，醫療部分是分攤賠付，工傷保險報銷一部分，剩余部分由意外傷害保險保險。身故殘疾則都要進行賠償的。

各有優劣，兩者性質不同，保障范圍不同，工傷保險是企業必須為職工投保的險種，有強制性。

在單位受傷是報工傷還是報意外

1、法律主觀：在單位摔傷，如果符合下列情形的為工傷：在工作時間內，因工作原因受到事故傷害的；或者在工作時間前后，因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

2、工傷屬于社保，意外保險屬于商業險，兩處皆可理賠。 二者不沖突，但是先后順序不一結果截然不同：先報工傷，報完以后報商業保險，商業保險會扣除工傷保險已報銷金額，相信這一點全國的商業保險都一樣。

3、首先受傷后判斷是否屬于工傷，屬于工傷那么可以走工傷保險報銷，建議保存好工傷鑒定材料及醫院診療及收費記錄等。其次，工傷保險報銷工傷醫療等費用之后，對于剩余自費項目及商業保險承保項目，再進行商業意外險理賠。

4、工傷險跟意外險 建議都報，報了工傷險，對于工傷險未能全報的部分，意外險里的意外醫療可以再報銷；如果有傷殘的情況，意外保險也可以進行理賠。

意外險和工傷保險哪個賠償的較多

1、您好，其實工傷保險和商業意外傷害保險是可以相互補充，兩者涵蓋的責任范圍還是有所區別的。工傷保險涵蓋的保險責任有：意外醫療，傷殘補助金，喪葬費，撫恤金，以及職工因為患職業病所采取的一些治療費用亦屬于工傷報銷范圍。

2、意外險屬于商業保險范疇，理賠額度關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。

3、意外險在賠付時，一般賠付內容包括死亡給付、傷殘給付、意外醫療、意外津貼等，具體能賠付多少錢，主要和投保時所設定的保額有關，但同時也和具體的產品、意外傷害程度等方面的內容有關。

4、工傷險和意外險哪個賠的多，是無法確定的，因為兩者的理賠方法是不一樣的。

5、工傷險與意外險都能給予遭受意外傷害的勞動者一定的經理補償，確實比較相似，但是兩者有本質的區別。首先就是強制性。工傷險屬于國家強制要求企業繳納的，意外險選擇性繳納。

6、法律分析：意外險屬于商業保險范疇，理賠額度關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，兩者都應該進行理賠。

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