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工傷后引起后遺癥,可否鑒定
1、工傷的后遺癥也可以進行鑒定。工傷后遺留的后遺癥也算工傷，工傷復發的，依然按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。
2、工傷勞動能力鑒定，后遺癥屬于評定傷殘等級因素，已經在鑒定時考慮，不可以為此再另行鑒定。
3、可以在法定期限內申請再次鑒定或者復查鑒定。
工傷好了還能做鑒定嗎
傷好了仍然可以鑒定。傷殘鑒定等級是需要恢復一段時間，傷情基本穩定后鑒定才有效，主要是依據受傷時醫院拍的片子以及病情記錄，結合著傷者的恢復情況來綜合評定的。
您好，你的受傷部位表面上看愈合沒啥問題，畢竟受過傷，對你將來工作是否有影響，這是需要在工傷認定作出后，向設區的市勞動能力鑒定委員會申請做勞動能力鑒定的，如果評上傷殘等級，賠償會不少。
法律主觀：骨折好了是可以做工傷鑒定的，先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
康復后存在殘疾、影響勞動能力的還可以鑒定工傷等級，愈合了去做鑒定以疤痕長度為標準，受傷就去做以創口長度為標準。
法律分析：可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。
法律分析：可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。
工傷引起的后遺癥可不可以再做工傷鑒定
工傷后引起后遺癥，影響勞動能力，可以申請鑒定。《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
工傷勞動能力鑒定，后遺癥屬于評定傷殘等級因素，已經在鑒定時考慮，不可以為此再另行鑒定。
如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折，經治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現缺血、壞死等。
要看你是否已經認定為工傷。如果認定為工傷，可到當地勞動保障部門的勞動能力鑒定委員會做疾病與工傷因果關系的鑒定（做司法鑒定無效），存在因果關系就可以享受工傷待遇。
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