本篇文章給大家談談工傷鑒定后有什么賠償標準，以及工傷鑒定后如何賠付對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定后有些什么賠償
1、醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額。上述金額的計算依據是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
3、工傷賠償的賠償項目具體如下：醫(yī)療費；住院伙食補助費；交通費、食宿費；康復治療費；輔助器具費；停工留薪；護理費。
4、如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。
5、員工發(fā)生工傷后，賠償項目主要包括： 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、 停工留薪期 內的工資、生活 護理費 、 傷殘 補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
6、如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的所有賠償都應當由用人單位承擔。根據《 工傷保險條例 》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。
工傷鑒定下來公司按什么標準賠償
工傷鑒定后單位如何賠償？ 企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律主觀：如果符合工傷條件，應當按以下規(guī)定賠償1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。2；接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付； 工傷保險基金 按月支付生活護理費；護理費傷殘津貼一次性發(fā)放。
具體的工傷賠償包括以下幾個部分。醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。
工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
工傷認定書下來可以要什么賠償
工傷認定下來要求賠償的方法如下認定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫(yī)療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構會將錢發(fā)下的。
工傷認定書下來后怎么獲取賠償工傷認定書下來后，工傷職工應當在傷情相對穩(wěn)定后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結果出具后，可以向社會保險經辦機構申請賠償，賠償按傷殘等級支付。
工傷賠償的項目具體有以下：醫(yī)療費、傷者住院期間 伙食補助費 、生活護理費、輔助器具費、 工傷期間工資 、交通食宿費、 一次性傷殘 補助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘 就業(yè)補助金 等。
工傷認定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
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