今天給各位分享公司破產(chǎn)工傷怎么賠的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公司破產(chǎn)工傷怎么賠付沒(méi)有社保進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司倒閉工傷員工如何賠償
• 2、公司破產(chǎn)工傷怎么處理
• 3、公司倒閉員工工傷怎么賠償
• 4、單位破產(chǎn)工傷怎么賠償
• 5、工傷后公司破產(chǎn)應(yīng)該找誰(shuí)索賠?
• 6、公司倒閉了工傷賠償怎么辦

公司倒閉工傷員工如何賠償

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷 過(guò)后廠里倒閉了，可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報(bào)工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。

公司破產(chǎn)工傷怎么處理

法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

法律主觀： 工傷 過(guò)后廠里倒閉了，可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問(wèn)題，在單位破產(chǎn)或者撤銷(xiāo)以及解散進(jìn)行資產(chǎn)重組變現(xiàn)，土地安置資產(chǎn)分配的時(shí)候，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關(guān)的費(fèi)用。

公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)?。法律分析公司倒閉了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門(mén)會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。 *** 機(jī)關(guān)政法部門(mén)會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門(mén)處理賠償事項(xiàng)。

法律主觀：具體處理的方法是：企業(yè)破產(chǎn)，在企業(yè)受工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問(wèn)題。同時(shí)，在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)，企業(yè)依法向受工傷的員工支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。

公司倒閉員工工傷怎么賠償

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

單位破產(chǎn)工傷怎么賠償

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

法律主觀：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)?。法律分析公司倒閉了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門(mén)會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。 *** 機(jī)關(guān)政法部門(mén)會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門(mén)處理賠償事項(xiàng)。

工傷后公司破產(chǎn)應(yīng)該找誰(shuí)索賠?

1、工傷 過(guò)后廠里倒閉了，可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

2、 *** 機(jī)關(guān)政法部門(mén)會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門(mén)處理賠償事項(xiàng)。

3、公司破產(chǎn)后，工人工資以及相關(guān)的賠償款是需要優(yōu)先支付的，如果該公司進(jìn)入了破產(chǎn)還債程序，可以在判決生效后向法院提出強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)。

4、您好，小公司倒閉工傷找原公司賠。根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定，公司倒閉是一個(gè)經(jīng)營(yíng)情況的概念，從法律上講該公司是否還存在，要看其在工商局的登記是否被撤銷(xiāo)或者注銷(xiāo)。

公司倒閉了工傷賠償怎么辦

1、公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

2、法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

3、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會(huì)提出工傷賠償金的申請(qǐng)。如果公司已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請(qǐng)。

4、所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)?。法律分析公司倒閉了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門(mén)會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。 *** 機(jī)關(guān)政法部門(mén)會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門(mén)處理賠償事項(xiàng)。

5、工傷 過(guò)后廠里倒閉了，可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。

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