本篇文章給大家談?wù)剢挝还a(bǔ)貼申請，以及企業(yè)工傷補(bǔ)貼對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、怎樣申請工傷補(bǔ)助
• 2、工傷補(bǔ)貼怎么申請
• 3、工傷一次性傷殘補(bǔ)助金怎么申請

怎樣申請工傷補(bǔ)助

③45周歲以上5-10級女性工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系的，用人單位須提供該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)。 (8)用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，須提供由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證。

法律分析：申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請。

向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計(jì)算殘疾補(bǔ)助金，另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會將錢發(fā)下的。

一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金可以由用人單位向 社會保險(xiǎn) 基金管理局申請，審核通過及資金到賬后轉(zhuǎn)給員工，也可以員工本人攜帶相關(guān)資料到社會保險(xiǎn)基金管理局工傷賠付窗口申請領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷補(bǔ)貼怎么申請

1、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么申請關(guān)于申請一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料，你要準(zhǔn)備工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。

2、法律分析：申請工傷賠償首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起或者自診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

3、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金可以由用人單位向 社會保險(xiǎn) 基金管理局申請，審核通過及資金到賬后轉(zhuǎn)給員工，也可以員工本人攜帶相關(guān)資料到社會保險(xiǎn)基金管理局工傷賠付窗口申請領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、法律分析：向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷一次性傷殘補(bǔ)助金怎么申請

1、用人單位不支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，建議勞動者申請勞動仲裁解決。

2、申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請。

3、如果勞動者仍然在勞動合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動關(guān)系，則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。只有勞動關(guān)系終結(jié)時，才存在支付費(fèi)用的問題。

4、所以，這筆錢是應(yīng)該打到單位賬戶里，再去找單位要，如果直接找社保，社保通常是不會接待的。一次性傷殘補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請。

5、則提供出院小結(jié)、費(fèi)用清單)。一次性傷殘補(bǔ)助金發(fā)放方式：一次性傷殘補(bǔ)助金一般由公司交給個人。

單位工傷補(bǔ)貼申請的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于企業(yè)工傷補(bǔ)貼、單位工傷補(bǔ)貼申請的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。