為了確保單位及員工的合法權益，單位只上社保沒上公積金是否違法？答案是肯定的，單位只上社保沒上公積金是違法的。本文將從法律角度、社保公積金的功能、社保公積金繳納的原則等方面，詳細解釋單位只上社保沒上公積金的違法情況。

1、單位只上社保沒上公積金的違法性：根據《中華人民共和國社會保險法》第二十六、三十七條的規定，單位應同時繳納社會保險費和住房公積金，只繳納社會保險費而不繳納住房公積金的，屬于違法行為，應當依法責令補繳住房公積金，并處以欠繳住房公積金費用百分之五十以上百分之一百五十以下的罰款。

2、社保公積金的功能：社會保險費主要是為了保障勞動者的生活和醫療，住房公積金主要是為了保障勞動者購買住房。只有繳納社會保險費和住房公積金，才能保障勞動者的合法權益，減輕他們的經濟負擔。

3、社保公積金的繳納原則：社保公積金的繳納原則是：一是繳納的范圍要根據法律規定；二是繳納的金額要根據勞動者的實際工資和公司的收入情況來確定；三是繳納的時間要按照法律規定的時間進行繳納。

4、單位只上社保沒上公積金的影響：單位只上社保沒上公積金，不僅影響勞動者的合法權益，而且也會影響公司的正常運營，會給公司帶來不必要的損失。

5、單位只上社保沒上公積金的處理措施：一是單位應及時補繳社保公積金，并處以欠繳住房公積金費用百分之五十以上百分之一百五十以下的罰款；二是單位要及時完善企業內部制度，建立健全社保公積金繳納制度，做好社保公積金的繳納工作；三是勞動者也要及時關注自己的社保公積金繳納情況，及時向社會保險管理部門投訴。

綜上所述，單位只上社保沒上公積金是違法的，既影響到勞動者的合法權益，也會給公司帶來不必要的損失，因此，單位應及時補繳社保公積金，建立健全社保公積金繳納制度，勞動者也要及時關注自己的社保公積金繳納情況，以確保單位及員工的合法權益。