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廣東省勞動工傷賠償標準(廣東省最新勞動賠償標準)

adminllh法律知識2025年06月19日 13:16:46310

廣東省勞動工傷賠償標準(廣東省最新勞動賠償標準)

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廣州工傷賠償2022標準

廣州工傷賠償標準一覽表(一)醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

年全國工傷賠償標準:醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

廣州 工傷賠償標準 是怎么規定的? (一)治(醫)療費。治療 工傷 所需費用必須符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二) 住院伙食補助費。

年工傷等級的鑒定標準:一級,極重度智能損傷;二級,重度智能損傷;三級,精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者;四級,中度智能損傷等。

十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。

廣東珠海工傷賠償計算方法

1、法律主觀:賠償:九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、傷殘等級三級:一次性傷殘補助金最高為155100元,最低為31020元;傷殘津貼每月可領取本人工資的80%(最低不得低于684元),直到本人死亡。

3、一次性傷殘補助金 :11個月本人工資。 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘就業補助金:前提:解除或 終止勞動關系 。東莞(廣東省)標準為4個月和15個月本人工資。

4、珠海4級工傷賠償項目包括了:傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。

5、具體標準:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數,六級傷殘的為42個月。停工留薪期工資,其他各項,建議數額較大,聯系律師來給你具體計算為妥。

6、你好,以下就是珠海 工傷 賠償一個月 工資 是多少錢的解.工傷一次性賠償:(前提是經 勞動能力鑒定 委員會鑒定有 傷殘等級 的) (1)繼續履行 勞動合同 的,根據《 工傷保險條例 》規定,享受 一次性傷殘補助金 。

廣東省工傷賠付標準

1、結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼10年,一次性工傷醫療補助金12個月本人工資,需護理的一次性領取護理費10年。

2、(二)住院伙食補助費 標準:按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求:住院期間。

3、(二)住院伙食補助費標準:按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。要求:住院期間。

4、廣東省一次性工傷醫療補助金標準為:十級傷殘為一個月的本人工資。 廣東省一次性傷殘就業補助金標準為:十級傷殘為四個月的本人工資。 大約五六萬元錢,具體數額請咨詢專業律師。

5、廣東省的工傷保險條例規定了工傷賠償的標準和計算方法。

廣州工傷賠償2023標準計算方式一覽表(一級至十級傷殘)

廣東 十級工傷賠償標準 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 十級傷殘 , 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。

具體如下: (一)一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發:十級計發4個月。 (二)一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發:十級計發1個月。

標準為:五級傷殘為五十個月的本人工資,六級傷殘為四十個月的本人工資。

工傷級別賠償一至十級計算標準如下:一級到四級傷殘的,既可領一次性傷殘補助金,也可按月領傷殘津貼。

勞動賠償金的賠付標準

1、勞動法賠償細則的規定有,用人單位按照規定解除勞動關系,應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償按工作年限,滿一年支付一個月工資,六個月以上按一年計算,單位違法解除勞動合同,應當支付雙倍賠償金,工作滿一年支付二個月工資。

2、勞動合同的賠償金是按經濟補償標準的二倍來計算的。經濟補償標準則是根據員工在某一單位的工作年限,以每滿一年的,付一個月的工資的標準來計算的,半年以上不滿一年的,按一年計算;不滿半年的,支付半月的工資。

3、法律主觀:補償金和賠償金的賠償標準如下:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

4、勞動賠償金的計算有以下規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

5、用人單位應當依照勞動合同法第八十七條的規定向勞動者支付了賠償金的,不需要再向勞動者另行支付經濟補償。

廣州市工傷賠償標準

按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

(二)住院伙食補助費 標準:按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求:住院期間。

法律主觀:廣州工傷賠償標準:醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。伙食補助費。

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