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- 1、工傷賠償是由誰賠償的
- 2、工傷賠償的費用是由誰來承擔
- 3、工傷賠償誰出錢?
工傷賠償是由誰賠償的
法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險的,由用人單位給付。
工傷保險由工傷保險基金賠償。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。工傷保險是由公司支付,個人不用支付。
工傷認定賠償是誰支付 對于單位為員工繳納工傷保險的,職工依法享受工傷醫療待遇,有工傷保險基金和單位共同承擔工傷賠償責任。 對于單位未繳納工傷保險的,職工的工傷賠償由單位全部承擔。
法律分析:工傷賠償費用,單位參加保險的,由工傷保險基金與用人單位分別支付;用人單位未參加保險的,均由用人單位支付。
法律主觀:如果單位為職工繳納工傷保險的,工傷賠償由單位與工傷保險基金按規定共同支付;如果單位沒有為職工參保的,則由單位支付;若單位拒絕支付,從工傷保險基金中先行支付,再由單位償還。
工傷賠償的費用是由誰來承擔
1、法律分析:工傷賠償金由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
2、法律主觀:下列工傷賠償費用由用人單位承擔:職工在停工留薪期內的工資福利待遇;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應獲得的一次性傷殘就業補助金。
3、法律主觀:工傷賠償由誰賠如果單位有為你購買工傷保險,當認定為工傷時,由社會保險機構支付相應費用。如果沒有加入工傷保險,則由企業承擔責任。
4、工傷賠償,分別由工傷保險基金(經辦機構)和用人單位承擔賠償責任。
工傷賠償誰出錢?
法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險的,由用人單位給付。
工傷賠償由用人單位負責,如果用人單位不履行賠償責任,工傷保險基金可以先行墊付。如果員工在加班時發生工傷,用人單位應當依法承擔相應的賠償責任,并且不得強迫勞動者加班。
工傷賠償金由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
法律分析:在單位受傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的,由單位出錢。但是如果是故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的,不得認定為工傷。
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