本篇文章給大家談談沒有工傷認定書怎么辦，以及沒有工傷認定書怎么做傷殘鑒定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、沒有工傷認定書
• 2、沒有工傷認定書怎么辦？
• 3、沒有工傷認定書怎么辦
• 4、沒有工傷認定書怎么辦?
• 5、沒工傷認定書怎么賠償

沒有工傷認定書

針對沒有工傷認定書可以進行工傷認定的答案是肯定不可以。1根據《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。2.工傷認定是勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。3.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。4.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12021咨詢一下。

沒有工傷認定書怎么辦？

報工傷沒有事故認定書的，社會保險行政部門會書面告知工傷認定申請人補交交通事故認定書，等到取得交通事故之后，在依法為當事人辦理工傷認定。事故認定書是交通事故造成的工傷才需要的材料。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

沒有工傷認定書怎么辦

您好，關于“工傷認定書我沒有證據怎么辦”這個問題，我的解答如下：《企業職工工傷保險試行辦法》(勞部發[1996]266號)第十一條"勞動行政部門在接到企業的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后,應當組織工傷保險經辦機構進行調查取證,在7日內作出是否認定為工傷的決定。特殊情況下可以延長,但不得超過三十日"的規定,是對勞動保障行政部門工傷認定工作的時間要求,而不是勞動保障部門受理工傷的時效。以上就是沒有工傷認定書怎么辦，如何辦理的解答

沒有工傷認定書怎么辦?

沒有 工傷認定書 怎么辦? 用人單位——應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為 職業病 之日起30日內提出 工傷認定 申請。 (用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《 工傷保險條例 》規定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。) 受傷害職工或者其直系親屬、工會組織——當用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可自事故傷害發生之日1年內提出工傷認定申請。 工傷認定申請所需材料： 工傷保險條例第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一) 工傷認定申請表 ; (二)與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )的證明材料; (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔 舉證責任 。 所以，一般正規單位會及時向有關部門提出申請，鑒定傷情，如若公司不愿做這事你也可以自己或者讓親人幫忙申請，需要注意的是一定要及時，因為工傷認定申請是有時間規定的，逾期可能就會導致無法辦理，影響后續賠償。

沒工傷認定書怎么賠償

根據我國的法律規定，一般情況下，沒有 工傷認定書 是不能走賠償程序的，但是如果單位沒有參加 工傷保險 ，職工受傷得不到賠償可以通過 勞動爭議仲裁 *** 。 《 工傷保險條例 》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、 律師 事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

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