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本文目錄一覽

• 1、拖欠工資違法嗎
• 2、拖欠工資屬于犯罪嗎
• 3、因拖欠工資去討要違法嗎
• 4、老板拖欠員工工資犯法嗎

拖欠工資違法嗎

違法。你可以通過以下方式 *** ：向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者在拖欠工資的 *** 中需注意要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。

拖欠員工工資違法。工資的支付方式是按月支付，如果用人單位沒有按月支付的，屬于違法；按月支付的工資包含勞動(dòng)者的基本工資和其他提成應(yīng)得，人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

法律主觀：老板拖欠員工工資犯法，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。

拖欠工資屬于犯罪嗎

1、法律分析：拖欠勞動(dòng)者工資不屬于民事違法行為，而是屬于勞動(dòng)違法行為。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資。如果是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到較大的，是屬于犯罪行為。

2、用人單位無故未按勞動(dòng)合同約定時(shí)間支付工資的，就屬于拖欠工資，用人單位拖欠工資就是違法。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追討工資，如果是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到較大的，是屬于犯罪行為。

3、拖欠工資是一種違法行為。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

因拖欠工資去討要違法嗎

1、法律主觀：討要工資不違法的情形是勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位支付，如果單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以要求公安部門以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪進(jìn)行立案?jìng)刹椋婪ㄗ肪坑萌藛挝坏男淌仑?zé)任。

2、在合理的情況下不違法。拖欠勞動(dòng)者工資本來就是屬于勞動(dòng)違法行為，合理的討要工資是合法的。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資。如果是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到較大的，是屬于犯罪行為。

3、違法。你可以通過以下方式 *** ：向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者在拖欠工資的 *** 中需注意要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。

4、法律分析：違法。公司拖欠工資，員工收貨款抵工資違法。公司拖欠員工工資，員工應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑追討，可以向工會(huì)求助，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條的可以直接向人民申請(qǐng)支付令。

老板拖欠員工工資犯法嗎

老板不給員工發(fā)工資是違法的。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位每月應(yīng)按照約定至少支付一次工資給員工。如果是拖欠工資的話，員工可以投訴、申請(qǐng)仲裁或者直接起訴用人單位。

老板拖欠工資犯法嗎老板拖欠員工工資犯法。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

公司拖欠員工薪水會(huì)坐牢嗎 公司拖欠員工工資，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，一般不會(huì)坐牢。 但用人單位有拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬行為，數(shù)額較大的，會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，用人單位主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)刑事責(zé)，可能要坐牢。

老板拖欠員工工資犯法。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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