1、工傷公司未報工傷是否違法？

工傷保險是指工傷保險法規定的，經勞動部門批準，由企業和勞動者共同繳納保險費，由保險公司向發生工傷的勞動者及其家屬支付傷殘津貼、醫療費和撫恤金的一種保險。所以，工傷公司未報工傷的行為是違法的。

2、可能會遭受的法律風險

工傷公司未報工傷，可能會遭受以下法律風險：

（1）工傷公司可能會被追究刑事責任；

（2）工傷公司可能會被追究行政處罰；

（3）受害勞動者可以向工傷公司提起民事訴訟，要求其賠償損失。

3、如何避免工傷公司未報工傷的法律風險

（1）企業應建立完善的工傷報告制度，及時報告工傷事故；

（2）企業應定期審核和檢查工傷報告制度和實施情況，及時發現和糾正工傷報告不當行為；

（3）企業應增強對工傷公司的監督，及時發現和處理工傷報告不當行為；

（4）企業應鼓勵勞動者及時報告工傷，及時發現和處理工傷報告不當行為。

工傷公司未報工傷是違法的，為了防止不當行為，企業應建立完善的工傷報告制度，及時發現和處理工傷報告不當行為，并加強對工傷公司的監督，以確保工傷公司能夠及時有效地報告工傷事故。