今天給各位分享廠區(qū)拆遷賠償是否可以協(xié)商？的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)廠子拆遷補(bǔ)償進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工廠拆遷,工人工資賠償問(wèn)題.
• 2、廠房拆遷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、因 *** 土地征收工廠拆遷員工有沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?具體
• 4、工廠搬遷如何賠償
• 5、工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
• 6、工廠拆遷員工不去不給賠償怎么辦

工廠拆遷,工人工資賠償問(wèn)題.

1、法律主觀：廠要搬遷工人有賠償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律主觀：工廠搬遷工人一般沒(méi)有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年支付半個(gè)月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動(dòng)合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

廠房拆遷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

廠房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有：替代廠房土地的價(jià)差損失；廠房經(jīng)營(yíng)損失、停業(yè)停產(chǎn)損失；地上物即廠房房屋、機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的損失；廠房拆遷搬遷費(fèi)用；解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同，需要給付補(bǔ)償金，每服務(wù)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月的平均工資)，不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算，不滿(mǎn)半年按半年計(jì)算。

工廠拆遷主要有以下這些賠償：土地使用權(quán)的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)；廠房重置成新價(jià)；停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)；裝修附屬物；機(jī)器設(shè)備；搬遷費(fèi)用等。

廠房拆除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：房屋拆遷費(fèi)：要按廠房的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償；構(gòu)附著著物補(bǔ)償費(fèi)：包括地壩、水池、植物、道路等等，各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不一，但都是政策規(guī)定死了的，清點(diǎn)時(shí)不遺漏時(shí)就行；設(shè)備折舊處理。

對(duì)于廠房拆遷的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)對(duì)土地使用權(quán)、廠房安置、停產(chǎn)停業(yè)損失、安置費(fèi)、裝修費(fèi)用等進(jìn)行賠償，具體情況下可以按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行清算處理，并對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行合法的賠償，避免法律適用錯(cuò)誤。

因 *** 土地征收工廠拆遷員工有沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?具體

1、以下是一些可能的情況和補(bǔ)償方式：?jiǎn)T工工作單位被拆遷：如果員工所在的單位被拆遷，導(dǎo)致員工失去了工作，一些地區(qū)會(huì)給予一定的失業(yè)補(bǔ)償。

2、工廠搬遷如何賠償工廠搬遷的賠償如下：（1）資產(chǎn)補(bǔ)償，比如土地，房屋，建筑和因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器；（2）拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，如果搬遷的前期費(fèi)用，過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用等；（3）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，比如搬遷速度快。

3、法律分析： *** 拆遷工廠員工補(bǔ)償可以對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在工廠工作的年限而定。

4、 *** 征收廠房如何補(bǔ)償？ (一)工廠拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償 土地補(bǔ)償 作為承租人的企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地一般是通過(guò)租賃得來(lái)。租賃的土地分為租賃國(guó)有土地和租賃集體土地兩種。

5、工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般包括拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償，即包括不能搬遷的土地、房屋、建筑物和地面附著物，以及因搬遷而損失的機(jī)械設(shè)備的補(bǔ)償。

工廠搬遷如何賠償

1、工廠搬遷怎么賠償 工廠經(jīng)營(yíng)用房的市場(chǎng)價(jià)格賠償。企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房的補(bǔ)償對(duì)象只能是房屋的產(chǎn)權(quán)人，如果企業(yè)是承租人的話，那么只能是對(duì)承租人在租賃期間對(duì)自建的地上物有權(quán)獲得補(bǔ)償。

2、關(guān)于工廠拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：工廠經(jīng)營(yíng)用房的市場(chǎng)價(jià)格賠償。企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房的補(bǔ)償對(duì)象只能是房屋的產(chǎn)權(quán)人，如果企業(yè)是承租人的話，那么只能是對(duì)承租人在租賃期間對(duì)自建的地上物有權(quán)獲得補(bǔ)償。

3、在拆遷的實(shí)際操作中，拆遷 非住宅房屋 ，其設(shè)備搬遷和安裝費(fèi)用，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定計(jì)算，無(wú)法恢復(fù)使用的設(shè)備，按照設(shè)備重置價(jià)結(jié)合成新給予補(bǔ)償。

4、搬廠怎么補(bǔ)償搬廠的補(bǔ)償形式為：（1）向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）勞動(dòng)者在工廠每服務(wù)一年可以補(bǔ)償一個(gè)月的工資，不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算，不滿(mǎn)半年按半個(gè)月的工資來(lái)計(jì)算。

5、工廠搬遷賠償會(huì)有兩種情形，工廠可以與勞動(dòng)者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。協(xié)商解除勞動(dòng)合同，需要向勞動(dòng)者給付補(bǔ)償金，每服務(wù)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。

工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年支付半個(gè)月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動(dòng)合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

工廠拆遷主要有以下這些賠償：土地使用權(quán)的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)；廠房重置成新價(jià)；停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)；裝修附屬物；機(jī)器設(shè)備；搬遷費(fèi)用等。

工廠異地搬遷涉及到員工福利問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)員工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)政策等條款進(jìn)行賠償；如企業(yè)未盡職責(zé)，員工可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。 確認(rèn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工相應(yīng)福利待遇應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同以及相關(guān)規(guī)定、政策制定確定。

工廠拆遷員工不去不給賠償怎么辦

法律分析：工廠在面臨搬遷問(wèn)題的時(shí)候，不去的員工，是否給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用，是要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及其他的合理性因素。一般如果是一個(gè)區(qū)之間的搬遷，對(duì)員工的工作生活影響都不大，公司可以不給予費(fèi)用的補(bǔ)償。

工廠搬遷單位不給賠償是需要攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，要求用人單位支付賠償金。工廠搬遷調(diào)動(dòng)崗位能不去的，需要經(jīng)過(guò)員工同意即可變更崗位，如果無(wú)法協(xié)商一致，就需要給予相關(guān)的賠償金。

工廠搬遷老板不賠錢(qián)首先可以協(xié)商。雙方當(dāng)事人在尊重雙方利益的基礎(chǔ)之上，就補(bǔ)償事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛。

廠里搬遷員工不想去，無(wú)需賠償，只需要按照相關(guān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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