本篇文章給大家談談傷殘鑒定收工傷證嗎，以及做傷殘鑒定需要工傷認定書原件嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘鑒定后有傷殘證書嗎?
• 2、傷殘鑒定需要準備什么手續
• 3、工傷鑒定在哪個部門去鑒定的需要什么材料
• 4、傷殘鑒定需要工傷認定書嗎
• 5、申請傷殘賠償金需要工傷證嗎
• 6、工傷證下來什么時候做傷殘鑒定

工傷傷殘鑒定后有傷殘證書嗎?

1、法律主觀：工傷評殘后，去 戶籍所在地 民政部門申請辦理殘疾證即可。

2、沒有，工傷傷殘認定相關部門出具的是勞動能力等級鑒定認定書，殘疾證書需要當地殘聯申請辦理殘疾證。

3、法律主觀：勞動者十級傷殘，是不能辦理殘疾證的，其工傷鑒定等級與發放殘疾證無關。殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。

4、傷殘級別8-10級一般都辦不了殘疾證。辦殘疾證的要是符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標準》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。

傷殘鑒定需要準備什么手續

法律主觀：傷殘鑒定需要下列手續：工傷鑒定手續：由用人單位、工傷職工或者其近親屬向社保行政部門提出申請，并一次性提交相關資料。

傷殘鑒定需要準備什么手續？ 傷殘鑒定須要什么手續 入院記錄。 出院記錄。 出院小結。 病歷本。 疾病診斷證明書。 損傷初期和治療終結后的X片、CT及診斷報告。

做傷殘鑒定需要帶的資料如下：因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。

鑒定傷殘需要的手續：委托：司法鑒定機構和社會專業司法鑒定人接受司法機關的委托，從事委托請求事項的司法鑒定，非訴訟案件鑒定的受托從其行業規定。

做傷殘鑒定需要這些材料：負責受害人診治的醫療機構病歷、檢驗報告；被鑒定人的身份信息的材料；如果屬于工傷的，還需要工傷認定書；司法鑒定機構要求的其他材料。

工傷鑒定在哪個部門去鑒定的需要什么材料

1、個人申請傷殘鑒定可以去以下地點：工傷傷殘鑒定向勞動部門申請，由勞動部門安排指定的醫院進行傷殘鑒定的；交通事故傷殘鑒定到法院認可的司法鑒定所進行。

2、工傷鑒定在你工傷認定機關（勞動行政管理機關）的勞動能力鑒定委員會，一般是用人單位申請鑒定，工傷職工個人也可以申請。

3、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

4、工傷鑒定的材料如下：工傷事故報告。工傷事故發生后，員工應及時向單位報告，并由單位出具工傷事故報告，詳細記錄事故發生的時間、地點、原因、經過等情況。醫療證明。

5、工傷做傷殘鑒定需要的材料是：病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書、鑒定委托書、身份證明等。

傷殘鑒定需要工傷認定書嗎

1、法律主觀：傷殘鑒定屬于勞動能力鑒定的，需要工傷認定書；屬于司法鑒定或者人身損害鑒定的，不需要。工傷職工經過工傷認定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬攜帶工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料申請勞動能力鑒定。

2、法律主觀：申請工傷鑒定不需要提供工傷認定書，需要的是工傷認定申請表等資料，但申請人期望獲得的是工傷認定書；而申請勞動能力鑒定需要的材料是工傷認定書和職工工傷醫療的有關資料。

3、不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，沒有工傷認定，就不可以做傷殘鑒定。

4、傷殘鑒定需要的材料有：因工傷致殘的，需要工傷認定書；醫療診斷證明書；書面的傷殘鑒定申請表；身份證明材料；其他可能需要的材料。

申請傷殘賠償金需要工傷證嗎

向公司申請工傷賠償需要的證明文件有：工傷發生的經過原因及相關情況、醫療就診證明、醫院出具的證明、誤工損失證明、傷殘鑒定報告等，對于工傷賠償的具體情況應當結合實際而定。

主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結論；和支付工傷醫療費、鑒定費等費用的單據。

法院判決書或調解書；(6)一次性傷殘補助金需提供《勞動能力鑒定書》。

工傷證下來什么時候做傷殘鑒定

1、法律分析：工傷證下來，職工經治療傷情相對穩定后，可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請。

2、工傷認定下來了多久可以做傷殘鑒定對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后，根據治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩定，治療已終結的，馬上就可以申請傷殘鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。

3、用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超過1年，勞動保障行政部門不再受理。

4、法律分析：工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態，可提出勞動能力鑒定申請。

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