大家好,今天小編來(lái)為大家解答山東疫情工地停工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題,2021年山東工地7月停工嗎很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
本文目錄
新冠疫情靜默在家,私企的員工工資怎么發(fā)
我所在的城市目前正在靜默。
外甥女在一家私企工作,她說(shuō),她們單位靜默這個(gè)月,員工工資按1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。由于外甥女從事的是銷售工作,不符合居家辦公條件,所以工資只有1000元。據(jù)我所知,她每月房貸需要2000元。愁人!
我就職于一家大型上市公司,集團(tuán)管理崗位,網(wǎng)絡(luò)化辦公,居家辦公期間,會(huì)議照開,工作照做,基本上能夠滿足所有工作需要,滿以為工資不會(huì)受影響,結(jié)果大失所望,直接降了三分之二。惱人!
一親戚就職于一家小型印刷廠,因?yàn)橐咔閷?dǎo)致原材料紙張短缺,無(wú)法開工印刷,只能在家休息,沒有工資。焦人!
目前,復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),加之受疫情影響,很多私營(yíng)企業(yè)舉步維艱,資金面臨斷鏈,業(yè)績(jī)急劇下滑,處于苦苦掙扎之中,沒有盈利能力,拿什么來(lái)保障員工工資呀!難受人!
2023年山東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。
2、用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。其中停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
2021年山東工地7月停工嗎
沒停工。鑒于當(dāng)前山東煙臺(tái)疫情較為嚴(yán)峻,據(jù)了解,在近日煙臺(tái)蓬萊區(qū)住建局印發(fā)《關(guān)于做好全區(qū)建筑工地疫情防控工作的緊急通知》。要求壓實(shí)建筑工地疫情防控工作責(zé)任,明確工地實(shí)行全面封閉管理、全員接種新冠肺炎疫苗、未接種疫苗人員嚴(yán)禁進(jìn)入工地等各項(xiàng)措施。
2021年山東房租減免政策
關(guān)于抓好保居民就業(yè)、保基本民生、保市場(chǎng)主體工作的十條措施
為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”任務(wù),進(jìn)一步破解當(dāng)前面臨的突出困難和問題,扎實(shí)推進(jìn)“保居民就業(yè)、保基本民生、保市場(chǎng)主體”工作,現(xiàn)就促進(jìn)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、小微企業(yè)等市場(chǎng)主體發(fā)展和增加就業(yè)機(jī)會(huì),在前期已出臺(tái)一系列政策措施的基礎(chǔ)上,再制定以下措施。
一、加大免稅力度。在全面落實(shí)國(guó)家減稅降費(fèi)政策基礎(chǔ)上,在地方權(quán)限內(nèi),從文件發(fā)布之日至2020年12月31日,對(duì)個(gè)體工商戶和小微企業(yè)免除一切稅費(fèi)。(省財(cái)政廳、省稅務(wù)局負(fù)責(zé))
二、延長(zhǎng)房租減免。對(duì)承租國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)的個(gè)體工商戶和小微企業(yè),在落實(shí)已經(jīng)出臺(tái)的減免或減半征收房租的優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再將減半征收房租期限延長(zhǎng)至2020年12月31日。對(duì)交通運(yùn)輸、餐飲、住宿、旅游、展覽、電影放映六類行業(yè)納稅人租用其他經(jīng)營(yíng)用房的,鼓勵(lì)業(yè)主(房東)減半收取2020年12月31日前的房租,當(dāng)?shù)刎?cái)政給予補(bǔ)貼或按規(guī)定減免業(yè)主(房東)相關(guān)稅費(fèi)。(省發(fā)展改革委、省國(guó)資委、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局負(fù)責(zé))
三、支持夜經(jīng)濟(jì)等特色經(jīng)營(yíng)方式發(fā)展。2020年6月15日前,各縣(市、區(qū))制定擺攤經(jīng)營(yíng)區(qū)域、時(shí)段的負(fù)面清單,并向社會(huì)公布。在嚴(yán)格履行疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任,不影響行人和車輛正常通行,不影響居民正常生活,不搭建臨街違章建筑,維護(hù)好交通要道、消防通道、綠化地帶正常狀態(tài)的前提下,允許臨時(shí)占道攤點(diǎn)攤區(qū)經(jīng)營(yíng)、允許臨街店鋪臨時(shí)越門經(jīng)營(yíng)、允許流動(dòng)商販販賣經(jīng)營(yíng)。市場(chǎng)管理和城市管理部門對(duì)攤主商家戶外經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的問題及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)處置,實(shí)施審慎包容監(jiān)管。對(duì)依法從事的擺攤經(jīng)營(yíng),豁免辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照, *** 相關(guān)部門不收取任何費(fèi)用。(各縣〔市、區(qū)〕 *** ,省市場(chǎng)監(jiān)管局、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé))
四、實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過夜經(jīng)濟(jì)、小店經(jīng)濟(jì)等靈活就業(yè)的困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的,給予其不超過實(shí)際繳費(fèi)2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年,離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。(省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé))
五、實(shí)施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并辦理就業(yè)登記,組織開展以工代訓(xùn)的,按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)受疫情影響導(dǎo)致停工停業(yè)中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)的,根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。(省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé))
六、加強(qiáng)信貸資金支持。對(duì)保持現(xiàn)有抵押擔(dān)保狀態(tài)不變、承諾就業(yè)基本穩(wěn)定的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和小微企業(yè),其在2020年6月1日至12月31日到期的貸款允許延期,還本付息日期最長(zhǎng)可延至2021年3月31日,免收罰息。金融機(jī)構(gòu)要應(yīng)延盡延,不得以任何理由拒絕辦理。人民銀行濟(jì)南分行加強(qiáng)督促引導(dǎo),并按規(guī)定對(duì)地方法人銀行延期貸款給予激勵(lì)。力爭(zhēng)2020年全年全省地方法人金融機(jī)構(gòu)新增普惠小微信用貸款300億元。人民銀行濟(jì)南分行對(duì)符合條件的機(jī)構(gòu)給予貸款本金40%的無(wú)息再貸款支持,并按照國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。(人民銀行濟(jì)南分行負(fù)責(zé))
七、擴(kuò)大動(dòng)產(chǎn)抵押登記范圍。拓寬個(gè)體工商戶和小微企業(yè)抵押物登記范圍,對(duì)辦理抵押的動(dòng)產(chǎn),做到應(yīng)登盡登、應(yīng)抵盡抵。對(duì)線上辦理且手續(xù)齊全、審核通過的,即時(shí)辦結(jié);對(duì)線下辦理且提交材料齊全、符合形式要求的,當(dāng)場(chǎng)辦理。(省市場(chǎng)監(jiān)管局、人民銀行濟(jì)南分行負(fù)責(zé))
八、提供低成本的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所。各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學(xué)科技園、小微企業(yè)園等應(yīng)安排一定比例的場(chǎng)地,向應(yīng)屆畢業(yè)生免費(fèi)提供,當(dāng)?shù)刎?cái)政視成效給予獎(jiǎng)補(bǔ)。為應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道,相關(guān)部門免除開辦企業(yè)的一次性 *** 收費(fèi)。(省人力資源社會(huì)保障廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省財(cái)政廳,各市 *** 負(fù)責(zé))
九、擴(kuò)大“一業(yè)一證”改革。2020年6月底前全面實(shí)施“一業(yè)一證”改革,線上線下并行辦理,實(shí)現(xiàn)“一證準(zhǔn)營(yíng)”。將企業(yè)開辦環(huán)節(jié)由5個(gè)壓縮為2個(gè)、辦結(jié)時(shí)間由3個(gè)工作日壓減為1個(gè)工作日,實(shí)行印章刻制、發(fā)票及稅控設(shè)備領(lǐng)取、證章寄遞“三免費(fèi)”。(省市場(chǎng)監(jiān)管局、省公安廳、省稅務(wù)局、省大數(shù)據(jù)局,各市 *** 負(fù)責(zé))
十、發(fā)展線上銷售。鼓勵(lì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺(tái)、電商平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和銷售,當(dāng)?shù)刎?cái)政給予費(fèi)用支持。推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣建設(shè),加強(qiáng)對(duì)小微電商企業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),所需費(fèi)用在電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣資金中列支。(省工業(yè)和信息化廳、省商務(wù)廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé))
以上措施自公布之日起實(shí)施。此前省里出臺(tái)的相關(guān)政策措施繼續(xù)執(zhí)行,與本措施不一致的,以本措施為準(zhǔn)。各級(jí)各部門要認(rèn)真履職盡責(zé),抓好落實(shí)。各縣(市、區(qū))要明確并公布投訴受理平臺(tái),對(duì)企業(yè)和群眾的投訴,按照“接訴即辦”原則進(jìn)行答復(fù)和處理。對(duì)落實(shí)不力的單位和個(gè)人,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要追責(zé)問責(zé)。
2021山東工傷統(tǒng)籌傷殘津貼
山東地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇
一、醫(yī)療期間
停工留薪期工資
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期*工資
支付主體:由用人單位按月支付
備注:原工資福利待遇不變,原則上不超過12個(gè)月,最長(zhǎng)24個(gè)月,評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā),按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。期滿仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》33條、《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》,《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》
醫(yī)療費(fèi)用
支付主體;單位和職工個(gè)人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍由社保基金報(bào)銷,沒有參加工傷保險(xiǎn)的由單位承擔(dān).
備注:職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》30條
3、伙食補(bǔ)助
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):26.10元/日,根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算。異地就醫(yī)的醫(yī)院外伙食補(bǔ)助費(fèi)限支2天。
支付主體:基金支付。
備注:其他地區(qū)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條、《關(guān)于2021年工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》
4、轉(zhuǎn)院費(fèi)用
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
備注:基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定,工傷職工復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相應(yīng)工傷待遇
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條
二、醫(yī)療終結(jié)
輔助器具:
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
支付主體:由社保基金支付
備注:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅等
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條
生活護(hù)理費(fèi):
2.1定殘后完全護(hù)理
支付標(biāo)準(zhǔn):本地上年度職工月平均工資(74906/12)*50%,按月計(jì)發(fā)
支付主體:由社保基金按月發(fā)放
2.2定殘后大部分護(hù)理
支付標(biāo)準(zhǔn):本地上年度職工月平均工資(74906/12)*40%,按月計(jì)發(fā)
支付主體:由社保基金按月發(fā)放
2.3定殘后部分護(hù)理
支付標(biāo)準(zhǔn):本地上年度職工月平均工資(74906/12)*30%,按月計(jì)發(fā)
支付主體:由社保基金按月發(fā)放
2.4停工留薪期護(hù)理費(fèi)
支付標(biāo)準(zhǔn):按照人身?yè)p害賠償?shù)淖o(hù)理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行給付,護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
支付主體:由用人單位支付
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條
一至四級(jí)(保留勞動(dòng)關(guān)系,退出勞動(dòng)崗位)
一次性傷殘補(bǔ)助金
一級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*27個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
二級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*25個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
三級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*23個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
四級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*21個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
備注:本人工資指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%,按300%計(jì)算;或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%按60%計(jì)算
每月傷殘津貼
一級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*90%,按月支付,支付至退休
支付主體:由社保基金支付
二級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*85%,按月支付,支付至退休
支付主體:由社保基金支付
三級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*80%,按月支付,支付至退休
支付主體:由社保基金支付
四級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*75%,按月支付,支付至退休
支付主體:由社保基金支付
備注:傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工傷殘一至四級(jí)的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
未參加工傷保險(xiǎn)職工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
《工傷保險(xiǎn)條例》第35條、64條
五至六級(jí)
一次性傷殘補(bǔ)助金
五級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*18個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
六級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*16個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
每月傷殘津貼(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼)
五級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*70%,支付至退休
支付主體:由用人單位支付
六級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*60%,支付至退休
支付主體:由用人單位支付
備注:用人單位安排適當(dāng)工作,繼續(xù)在原單位工作的,不享有;難以安排工作的,按月發(fā)放傷殘津貼;用人單位按規(guī)定為其繳納應(yīng)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,由用人單位補(bǔ)足差額
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
五級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*22
支付主體:由社保基金支付
六級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*18
支付主體:由社保基金支付
備注:職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。
法律依據(jù):山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法25條第1款
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
五級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*36,
支付主體:由用人單位支付
六級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*30,
支付主體:由用人單位支付
備注:職工本人提出終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定,通常為本地上年度職工月平均工資的若干個(gè)月工資,職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。
法律依據(jù):山東省《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法第25條
七至十級(jí)
一次性傷殘補(bǔ)助金
七級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*13個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
八級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*11個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
九級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*9個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
十級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):本人工資*7個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條第1款
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
七級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*13個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
八級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*10個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
九級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*7個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
十級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*4個(gè)月
支付主體:由社保基金支付
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
七級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*20個(gè)月
支付主體:由用人單位支付
八級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*16個(gè)月
支付主體:由用人單位支付
九級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*12個(gè)月
支付主體:由用人單位支付
十級(jí)
支付標(biāo)準(zhǔn):社平工資*8個(gè)月
支付主體:由用人單位支付
備注:勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定,通常為本地上年度職工月平均工資的若干個(gè)月工資1、支付以勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同為前提。
2、職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;
3、距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;
4、距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%;
5、距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;
6、達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條第2款,山東省《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法第25條第2款至5款
因公死亡
喪葬費(fèi)
支付標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資
支付主體:由社保基金支付
備注:停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡或1至4級(jí)傷殘職工留薪期滿后死亡其近親屬享受
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條第1項(xiàng)
一次性工亡補(bǔ)助金
支付標(biāo)準(zhǔn):上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
支付主體:由社保基金支付
備注:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收人的20倍
法律依據(jù):工傷保險(xiǎn)條例第39條第3項(xiàng)
供養(yǎng)親屬撫恤金(發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬)
配偶
支付標(biāo)準(zhǔn):職工生前工資,每月40%
支付主體:由社保基金支付
其他親屬
支付標(biāo)準(zhǔn):職工生前工資,每月30%
支付主體:由社保基金支付
孤寡老人、孤兒
支付標(biāo)準(zhǔn):上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā),每月10%
支付主體:由社保基金支付
備注:停工留薪期內(nèi)死亡或1至4級(jí)傷殘職工留薪期滿后死亡享受。撫恤金總額不超過死者本人工資。按月支付
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn):
其近親屬享受《工傷保險(xiǎn)條例》第39條1款規(guī)定的待遇即(喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金)
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn):
其近親屬可以享受《工傷保險(xiǎn)條例》第39條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇即喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬津貼的待遇。
職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時(shí)的條件核定。
山東疫情工地停工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和2021年山東工地7月停工嗎的問題分享結(jié)束啦,以上的文章解決了您的問題嗎?歡迎您下次再來(lái)哦!
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。