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• 1、因為要辦理退休自己替單位墊付的社保補繳費用怎么才能要回來?_百度...
• 2、社保卡可以被凍結嗎
• 3、離職證明上寫無經濟糾紛
• 4、社保卡法院可以凍結不
• 5、離職證明上寫了與公司無經濟糾紛還可以再告公司嗎?
• 6、社保停了怎么去辦理嗎

因為要辦理退休自己替單位墊付的社保補繳費用怎么才能要回來?_百度...

辦了退休以后社保無經濟糾紛證明怎么開，這便形成一個三角債，社保無經濟糾紛證明怎么開你補繳花費是以親朋好友那邊借的，這一社會養老保險和醫療保險的補交花費原來是該用人公司收取的，卻是你替企業墊款的補繳花費，其實就是企業欠你的錢。

”據此，你可以請求法院判令該公司支付你所墊付的社保費。

繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；其他相關材料。

社保卡可以被凍結嗎

個月。根據查詢社保網顯示，社保卡超過6個月不使用，銀行會把這個賬戶作為睡眠戶凍結起來，以后需要使用的時候，要憑本人的身份證到銀行營業柜臺辦理再激活手續。

法律分析：可以的，社保卡 被凍結的原因一般是因為單位長時間沒有按時繳納社保費用造成的。 社保 部門會給予帳戶凍結，只有補繳社保費用后，才能恢復正常。 個人屬于停保狀態，醫保統籌凍結。社保辦理了轉出手續，原參保地社保處于凍結。

法院凍結社保卡是合法的，但有一定的條件和限制。社保卡作為個人社會保障權益的重要載體，通常包含了個人的醫療保險、養老保險等關鍵信息，對于個人生活具有重要意義。然而，在某些特定情況下，如個人涉及未履行的法律義務，如債務、罰款等，法院有權根據相關法律程序對社保卡進行凍結。

沒有權凍結。根據律臨網查詢得知，公安局無權凍結社保卡。根據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

不合法，社保卡一般是不能被凍結。法律依據 按照《中華人民共和國 社會 保險法》第64條規定， 社會 保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項 社會 保險基金按照 社會 保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。

離職證明上寫無經濟糾紛

1、法律分析社保無經濟糾紛證明怎么開：和公司解除勞動合同社保無經濟糾紛證明怎么開，開社保無經濟糾紛證明怎么開了離職證明，與勞資雙方是否還存在經濟糾紛并無必然關聯。比如與公司解除社保無經濟糾紛證明怎么開了勞動合同，開了離職證明，但公司在勞動者在職期間沒有為勞動者購買社保，拖欠加班工資等，勞動者都可以在離職后一年期限內提起勞動爭議仲裁來解決雙方的經濟糾紛。

2、沒有經濟糾紛也可以告公司，只要你的合法權益受到了傷害，有證據這份證明就沒有任何意義，但是如果你沒證據，你只是空口無憑，就算打官司也贏不了，要看實際的證據才能支持你的官司。

3、一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平的情形，可以提起訴訟要求公司承擔責任。

4、單從這句話來說，應該是說勞資雙方已結清各項費用，無經濟糾紛了，如果你簽字，說明同意該項。

5、離職了，寫了與公司五經濟糾紛的，但發現了有問題，可以拿出證據的，可以再去告。

6、即使在離職證明中寫明了“與公司不再有任何糾紛”，但公司對于勞動者來說系處于支配地位，該表示是否合法有效存在爭議。簽訂該離職證明，但從相關證據仍可以判定公司沒有履行法定義務，即使員工明確說明公司不需要繳納社保，公司不上社保仍屬于違法，何況現未予明確說明并且于離職時做出的無糾紛的承諾。

社保卡法院可以凍結不

法院凍結社保卡社保無經濟糾紛證明怎么開的期限最長不得超過兩年。如果案件未審理完成，法院可以延長凍結期限，但延長時間同樣不得超過兩年。需要注意的是，這些規定主要適用于銀行存款及其社保無經濟糾紛證明怎么開他資金的凍結，社保卡作為個人身份的電子憑證，其具體領取時間可能會根據地方社保局和指定經辦銀行網點的規定而有所不同。

法律分析社保無經濟糾紛證明怎么開：法院是不可以凍結個人社會保障卡的。 因為社會保險基金是由社會保險機構代參保人員管理，并最終由參保人員享用的公共基金，不屬于社會保險機構所有。 社會保險機構對該項基金設立專戶管理，專款專用，專項用于保障企業退休職工、失業人員的基本生活需要，屬專項資金，不得挪作他用。

金融機構發放的特定用途銀行卡，比如社保卡、公積金卡等。這些卡有特定的使用范圍和限制，法院通常不會凍結。軍隊、武警等特殊單位開設的專用銀行卡。這些卡的資金往來涉及軍事、國防等特殊領域，法院在未經法定程序和授權的情況下，不能隨意凍結。

法院通常無權凍結社保卡。因為社保卡背后的社會保險基金是專項資金，用于保障企業退休職工、失業人員的基本生活需要，有著專款專用的規定。根據相關法律規定和最高人民法院的通知，社會保險基金不屬于社會保險機構所有，而是由社會保險機構代參保人員管理，并最終由參保人員享用的公共基金。

離職證明上寫了與公司無經濟糾紛還可以再告公司嗎?

1、沒有經濟糾紛也可以告公司，只要你的合法權益受到了傷害，有證據這份證明就沒有任何意義，但是如果你沒證據，你只是空口無憑，就算打官司也贏不了，要看實際的證據才能支持你的官司。

2、一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平的情形，可以提起訴訟要求公司承擔責任。

3、離職了，寫了與公司五經濟糾紛的，但發現了有問題，可以拿出證據的，可以再去告。

4、法律分析：和公司解除勞動合同，開了離職證明，與勞資雙方是否還存在經濟糾紛并無必然關聯。比如與公司解除了勞動合同，開了離職證明，但公司在勞動者在職期間沒有為勞動者購買社保，拖欠加班工資等，勞動者都可以在離職后一年期限內提起勞動爭議仲裁來解決雙方的經濟糾紛。

社保停了怎么去辦理嗎

1、法律分析：社保單位停繳了之后個人要去社保局辦理手續。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

2、社保停了需要辦理停保手續。詳細解釋如下：了解停保原因 社保停保可能是由于個人原因，如離職、轉行等，也可能是由于單位原因，如企業倒閉、崗位調整等。明確停保原因有助于后續手續辦理。準備相關材料 根據停保原因，準備相應的證明材料。

3、法律分析：如果是在原單位離職：停繳社保是單位給辦理，單位出據離職手續（解除勞動關系協議）就可以了。如果是是個人辦理停保：帶上自己的身份證在社保局填一張表就可以了。如果是公司員工辭職：員工辭職后，先到勞動局辦理失業證，注冊失業。然后才能到社保局辦理個人轉移手續，自己繳納社保。

4、法律主觀：如果你自己繳納的社保想不要繳納的，那么你就要辦理個人社保暫停。個人社保停保方法：個人帶上身份證和原參保手續，去參保的社保局經辦大廳申請養老保險個人帳戶封存即可。（因為個人繳納社保時，是直接綁定銀行卡，每月扣費的，如果你不辦理暫停，它們會每月定時扣費。

5、如果是因為離職、轉行、退休等原因，需先向所在單位的人事部門或社保管理部門提交停保申請，并提供相關證明材料，如離職證明、身份證明等。如果是自由職業者或無業人員，則需直接向當地社保機構提交停保申請。

6、可通過社保中心查詢、上網查詢或電話咨詢（撥打12333）等方式獲取相關信息。考慮后續規劃：根據個人職業規劃和生活需求，決定是否需要繼續繳納社保，并了解當地社保政策和規定，以便做出明智決策。綜上所述，社保停了3年后，應根據個人情況和需求決定是否補繳，并了解相關流程和規定以確保操作正確。