今天給各位分享2019傷殘補償標準的知識，其中也會對昆明市乙2019十級傷殘賠償標準？進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄
湖北省2021年人身損害賠償標準？
湖北省2021年道路交通事故人身損害賠償標準相關數據：
1、城鎮居民人均年可支配收入36706元
2、農村居民人均年可支配收入16306元
3、城鎮居民人均年消費支出22885元
4、農村居民人均年消費支出14473元
5、全省在崗職工年平均工資71110元
6、分行業就業人員年平均工資：
說明：根據《湖北省高級人民法院關于開展人身損害賠償標準城鄉統一試點工作的通知》（鄂高法（2019）158號）規定，2021年湖北地區人身損害賠償案件中殘疾賠償金、死亡賠償金均按照36706元/年進行計算、被扶養人生活費均按照22885元/年進行計算。
2018年工傷七級，現辭工老板說沒錢賠，怎么辦？
員工工傷，享受工傷醫療待遇和傷殘待遇。
在有工傷保險情形下，一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。俗稱“三個一次性”。
其中一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金在員工離職時分別由工傷保險基金和用人單位支付。
前述“兩個一次性”，最長不能達到法定退休年齡，達到法定退休年齡，就沒有了。另外，離職原因沒有任何限制。
所以，現在公司老板說“沒錢賠”，首先要確定你沒有達到法定退休年齡。還沒有達到法定退休年齡，老板說沒錢賠就沒有法律依據。
此時，你只能通過仲裁的手段爭取一次性傷殘就業補助金了。另外，還要向社保中心申請支付一次性工傷醫療補助金。
以上是公司繳納了工傷保險的情形，如果公司壓根兒沒有繳納工傷保險，那么，所有工傷保險待遇都應有公司支付。
昆明市乙2019十級傷殘賠償標準？
工傷十級傷殘賠償標準：
(一)一次性工傷傷殘補助金
計算公式：一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資*7個月（工資為前十二個月平均工資）；
(二)一次性工傷醫療補助金
計算公式：一次性工傷醫療補償金=上年度職工平均工資*（各省有各自的標準）個月；
(三)一次性工傷就業補助金
計算公式：一次性工傷就業補助金=上年度職工平均工資*（各省有各自的標準）個月；
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。
傷殘賠償金的賠償標準，一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準。
九、精神損害撫慰金
侵害自然人健康權但末致殘以及侵害自然人其他權利或法益有必要進行精神損害賠償的，統稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數額應當根據《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規定，依侵權人的過錯、侵權行為的情節、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態度等因素酌定。
根據云南省各地法院在實際案例中判決的情況，為充分維護交通事故受害人一方的合法權利，本建議因交通事故死亡的，其近親屬可以所考慮一下因素：
(一)、賠償義務人是單位還是個人，對方是單位的特別是從事經營的單位可以考慮要求對方多賠償一些;如果對方是個人還有考慮對方的收入水平，對方收入高的可以要求對方多賠償一些。
(二)、賠償義務人在交通事故中責任的大小。根據交通事故認定書認定對方在交通事故中所負責任的大小，賠償義務人負全責、負主要責任或者負同等責任的，可以考慮要求對方多賠償一些;賠償義務人負次要責任的或者不負責任的，可以考慮要求對方少賠償一些。
2022年1-4級傷殘津貼調整？
核心內容：自2022年1月1日起，對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準進行調整。
傷殘津貼:對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別按175元、165元、155元、145元的標準增加。生活護理費:生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工傷職工的護理費每人每月分別為3316.5元、2653.2元、1989.9元。設區的市按該市2019年度職工月平均工資為基數計發的生活護理費高于以上標準的，其工傷職工的生活護理費暫按該市2019年度職工月平均工資為基數計發。
供養親屬撫恤金:配偶每人每月增加61元，其他供養親屬每人每月增加46元。
2021年11月天津市工傷賠付標準？
天津市工傷賠償標準如下：
一、一級至四級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)
二、五級、六級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
(二)一次性傷殘就業補助金(天津標準)
1、五級傷殘就業補助金=本市上年度職工月平均工資×18個月
2、六級傷殘就業補助金=本市上年度職工月平均工資×15個月
(三)一次性工傷醫療補助金(天津標準)
1、五級工傷醫療補助金=本市上年度職工月平均工資×12個月
2、六級工傷醫療補助金=本市上年度職工月平均工資×10個月
(四)傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
注：解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
三、七級至十級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
(二)一次性傷殘就業補助金(天津標準)
1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個月
2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個月
3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月
4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個月
(三)一次性工傷醫療補助金(天津標準)
1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個月
2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月
3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個月
4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個月
注：解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
(四)工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍
2018年一次性工亡補助金標準：
2018年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。
依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2018年度一次性工亡補助金全國統一標準為727920元。
3、供養親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。
2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
文章分享結束，2019傷殘補償標準和昆明市乙2019十級傷殘賠償標準？的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！
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