本篇文章給大家談?wù)劰蟮墓べY和賠償，以及工傷后工資怎么算法對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和工資怎么算
• 2、工傷期間工資如何賠償
• 3、工傷賠償金是跟工資一起結(jié)算的嗎?
• 4、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法,秒懂工傷怎么賠?

一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和工資怎么算

工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

工傷如何賠償工資標(biāo)準(zhǔn) 工傷保險待遇主要的補償是： 醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、每月傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、輔助器具費、伙食補助費、護理費、交通費等。

工傷賠付中涉及勞動者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。

賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

工傷期間工資如何賠償

工傷如何賠償工資標(biāo)準(zhǔn) 工傷保險待遇主要的補償是： 醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、每月傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、輔助器具費、伙食補助費、護理費、交通費等。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。

工傷賠償金是跟工資一起結(jié)算的嗎?

1、只要認(rèn)定為工傷，工傷期間發(fā)的工資是不算在工傷賠款里的。具體規(guī)定是，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、工傷賠付中涉及勞動者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。

3、法律分析：工傷期間工資算賠償。工傷賠償包括生活護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、食宿交通費、醫(yī)療費的賠償，以及傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等項目的賠償。

4、工傷賠償款賠償方式：發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

5、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

6、無論是扣社保還是扣所得稅，都是以應(yīng)開工資為基準(zhǔn)扣除的，扣除社保后的工資只是你實得的工資，并不意味著你的工資就是扣除后的數(shù)額，單位只是履行代扣代繳義務(wù)而已。所以，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是以按扣除前計算。

最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法,秒懂工傷怎么賠?

(四)康復(fù)治療費康復(fù)治療費，憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算，由工傷保險基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付)。

工傷賠償金額計算：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。

工傷賠償沒有具體的計算方法，工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要是看傷殘等級確定的。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù) (一)2013年前 行政法規(guī)：工傷保險條例。 規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。

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