本篇文章給大家談談工傷私了了怎么賠償，以及工傷私了需要哪些程序對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單位工傷私了賠償標準
• 2、工傷私了賠償標準
• 3、工地工傷私了怎么賠償
• 4、工傷私了怎么賠償
• 5、工傷私了有哪些賠償呢

單位工傷私了賠償標準

按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工地工傷賠償標準：(一)醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

工傷私了賠償標準，工傷不一定要通過公開方式處理，也可以由雙方當事人私下協商，達成一致協議處理。

但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

沒有 勞動合同 的 工傷 私了 賠償標準 未簽勞動合同，依據 勞動合同法 第八十二條，你有權要求單位支付 雙倍工資 經濟補償；單位未繳納 工傷保險 ，所有工傷 賠償金 都應由單位承擔。

工傷私了賠償標準

工地工傷賠償標準：(一)醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

一次性傷殘補助金 賠償標準 是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

工傷私了賠償標準，工傷不一定要通過公開方式處理，也可以由雙方當事人私下協商，達成一致協議處理。

工地工傷私了怎么賠償

1、私人工地工傷，可以按照工傷保險的相關規定給予賠償。如果施工現場總承包人為個人的，可以按照聘用關系給予補償。我國法律規定，如果個人之間形成勞務關系的，當事人需要提供因勞務給他人造成損害的，需要承擔侵權責任。

2、個人之間形成勞務關系的，當事人需要提供因勞務給他人造成損害的，需要承擔侵權責任。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

3、法律主觀：私人工地工傷的賠償需要分情況進行討論。如果是在依法申報建設的 建筑工程項目 受傷的職工，可以按照 工傷保險條例 進行賠償。如果是在個人建設的自建房等有個人施工的工地發生的事故，則按照雇傭關系進行賠償。

4、工傷私了如何賠償工傷私了的賠償，可以由雙方當事人進行協商，簽訂協議。

5、工傷私了賠償的項目以及費用雙方可以自行協商確定。工傷的賠償項目主要包括，醫療費、 伙食補助費 、護理費、交通費、 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘 就業補助金 、 一次性工傷醫療補助金 、 停工留薪期 工資。

工傷私了怎么賠償

1、工傷私了賠償標準，工傷不一定要通過公開方式處理，也可以由雙方當事人私下協商，達成一致協議處理。

2、工傷私了賠償的項目以及費用雙方可以自行協商確定。工傷的賠償項目主要包括，醫療費、 伙食補助費 、護理費、交通費、 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘 就業補助金 、 一次性工傷醫療補助金 、 停工留薪期 工資。

3、私人工地工傷，可以按照工傷保險的相關規定給予賠償。如果施工現場總承包人為個人的，可以按照聘用關系給予補償。我國法律規定，如果個人之間形成勞務關系的，當事人需要提供因勞務給他人造成損害的，需要承擔侵權責任。

4、法律主觀：私人工地工傷的賠償需要分情況進行討論。如果是在依法申報建設的 建筑工程項目 受傷的職工，可以按照 工傷保險條例 進行賠償。如果是在個人建設的自建房等有個人施工的工地發生的事故，則按照雇傭關系進行賠償。

5、個人之間形成勞務關系的，當事人需要提供因勞務給他人造成損害的，需要承擔侵權責任。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

6、但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

工傷私了有哪些賠償呢

1、工傷私了怎么賠償工傷私了的賠償，可以由雙方當事人進行協商，簽訂協議。

2、工傷私了賠償的項目以及費用雙方可以自行協商確定。工傷的賠償項目主要包括，醫療費、 伙食補助費 、護理費、交通費、 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘 就業補助金 、 一次性工傷醫療補助金 、 停工留薪期 工資。

3、工傷私了賠償標準，工傷不一定要通過公開方式處理，也可以由雙方當事人私下協商，達成一致協議處理。

4、一次性傷殘補助金 賠償標準 是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

5、根據《 工傷保險條例 》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，十級傷殘職工享受的待遇就是 十級工傷賠償標準 。

6、沒有 勞動合同 的 工傷 私了 賠償標準 未簽勞動合同，依據 勞動合同法 第八十二條，你有權要求單位支付 雙倍工資 經濟補償；單位未繳納 工傷保險 ，所有工傷 賠償金 都應由單位承擔。

關于工傷私了了怎么賠償和工傷私了需要哪些程序的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。