本篇文章給大家談談老板行賄員工怎么定罪，以及老板犯法員工怎么判對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單位行賄怎么判
• 2、老板行賄被抓一般會判多少年?
• 3、單位行賄判幾年
• 4、私企老板 *** 公職人員判刑嗎
• 5、 *** 公司員工怎么處理

單位行賄怎么判

法律主觀：單位行賄罪判刑為對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。構成單位行賄罪必須具備“情節嚴重”，即單位行賄數額在20萬元以上的，才追究刑事責任。

公司行賄行為的法律責任是需要對直接負責人以及其他直接責任人進行處罰，量刑一般是在三年以下的有期徒刑或者是拘役，同時需要處以罰款，對于行賄罪的主體可以是單位，也可以是個人。

或者在經濟往來中，違反國家規定，給予各種名義的回扣、手續費的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

老板行賄被抓一般會判多少年?

行賄罪會判處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以井處沒收財產。

法律主觀：對行賄的行為人，一般判處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

法律分析：如果是對公司的領導行賄，構成對非國家工作人員行賄罪。

法律客觀：《刑法》第一百六十四條 為謀取不正當利益，給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

單位行賄判幾年

處5年以下有期徒刑或者拘役 ；因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處5年以上10年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產。

法律分析：判五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照行賄罪定罪處罰。

情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。

行賄判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。為謀取不正當利益，給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

法律分析：對單位行賄罪判刑為處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。單位犯本罪的，對單位判處罰金，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依自然人犯本罪的規定處罰。

行賄罪會判處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

私企老板 *** 公職人員判刑嗎

因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當利益的，不是行賄。

商人 *** 官員要判刑。謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，商人 *** 官員的行為就會構成行賄罪。對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

法律客觀：《刑法》第一百六十四條 為謀取不正當利益，給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

*** 公司員工怎么處理

法律主觀：公司員工商業 *** 如果是屬于公司行為，法定代表人知情的，法人會被抓，法人要承擔相應的責任。

第一百六十四條 *** 非國家工作人員：給予公司、企業或者其他單位財產的，處三年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

個人 *** 數額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產。情節特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產。個人 *** 數額在5萬元以上不滿10萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對偵破重大案件起關鍵作用的，或者有重大立功表現的，可以減輕或者免除處罰。

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