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2018工傷新規(guī)(2018新的工傷政策賠償多少)

adminllh社會(huì)法2025年04月03日 11:23:41650

2018工傷新規(guī)(2018新的工傷政策賠償多少)

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2018年交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、法律分析:交通事故工傷賠償怎么算:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金;工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、特大事故,是指一次造成死亡3人以上,或者重傷11人以上,或者死亡1人,同時(shí)重傷8人以上,或者死亡2人,同時(shí)重傷5人以上,或者財(cái)產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

3、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定;交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。

4、法律分析:如果不能獲得交通事故賠償,交通事故工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。上述項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)各不相同。

5、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018是多少

1、2018年 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù)職工的受傷害情況來確定的。在法律規(guī)定中, 工傷 的賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)如下: 醫(yī)療費(fèi) 、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明來確定。

2、(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。要求:住院期間。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi):標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

3、2018年四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是:一次性傷殘補(bǔ)助金:四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月;傷殘津貼(按月支付):四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。

2018年工傷九級(jí)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1,工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,為一次性傷殘補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018最新規(guī)定: 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。 職工治療 工傷 應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月;八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月;九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月;十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。

9級(jí)工傷傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

2018年工傷7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷七級(jí)傷殘 可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為13個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。

2、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017年以有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。如不符合,就應(yīng)從賠償額中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)。

3、(一)醫(yī)療費(fèi)要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。要求:住院期間。

4、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。停工留薪期護(hù)理費(fèi)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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