今天給各位分享企業職工的工資福利包括哪些的知識，其中也會對企業職工的福利待遇進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工法定福利有哪些
• 2、企業的職工薪酬主要包括哪些內容
• 3、職工福利費包括哪些?
• 4、職工福利包括哪些內容

員工法定福利有哪些

法定福利包括： 社會保險，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。法定節假日。 特殊情況下的工資支付。如婚喪假工資、探親假工資。工資性津貼，包括上下班交通費補貼、洗理費、書報費等。

法律主觀：當前我國員工福利構成主要有三個方面： 經濟性福利 主要包括 加班 、交通、住房、伙食補貼等，享受員工福利須以履行勞動義務為前提。 非經濟性福利 該福利形式包括咨詢服務、保護服務、工作環境保障等。

（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

企業的職工薪酬主要包括哪些內容

1、企業的職工薪酬主要包括：職工工資，獎金，津貼和補貼、職工福利、社會保險、住房公積金、以股份為基礎的薪酬、工會經費和職工教育經費、辭退福利、其他方式的職工薪酬。

2、(1)職工工資、獎金、津貼和補貼，即按國家統計局規定的構成工資總額的內容。(2)職工福利費。職工福利一般只用于改善職工生活條件，如內部職工醫院、浴室及食堂等方面的支出。

3、具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。職工薪酬和工資薪金的區別兩者的主體不同。會計上講的是職工。

4、職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予各種形式的報酬或補償。那么職工薪酬具體包括哪些內容？職工薪酬包括的內容職工工資，獎金，津貼和補貼。職工福利、社會保險、住房公積金。

職工福利費包括哪些?

1、職工福利費包括以下內容：職工福利費包括撥交的工會經費；按標準提取的工作人員福利費；獨生子女保健費，公費醫療經費等。是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

2、法律主觀：職工福利費包括的范圍有：職工醫藥費；職工的生活困難補助，包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；職工及其供養直系親屬的死亡待遇；集體福利的補貼。

3、企業職工福利費包括職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼。

職工福利包括哪些內容

1、基本福利：職工福利的基本保障是按照國家法律法規規定繳納社會保險、住房公積金、勞動保障基金等，提供職工基本的社會保障待遇。

2、員工福利的內容可以分為：法定福利： *** 通過立法要求企業必須提供的，如社會養老保險、社會失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險等；企業福利：用人單位為了吸引人才或穩定員工而自行為員工采取的福利措施。

3、現行職工福利的內容大體可以分為4個部分： 為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。

4、職工福利費包括：為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利；企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用；職工困難補助；離退休人員統籌外費用。

5、補償性 員工福利是對勞動者為企業提供勞動的一種物質性補償，也是員工工資收入的一種補充形式。均等性 企業內履行了勞動義務的員工，都可以平均地享受企業的各種福利。

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