今天給各位分享工傷是公司賠還是保險(xiǎn)賠的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷是公司賠錢(qián)還是保險(xiǎn)公司賠錢(qián)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
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- 1、工傷是公司賠還是保險(xiǎn)公司
- 2、工傷傷殘賠償是公司出還是保險(xiǎn)公司出
- 3、如果有入保險(xiǎn),工傷賠償是保險(xiǎn)賠還是公司賠?
- 4、員工受傷后的工傷賠償是公司出還是保險(xiǎn)公司出?
- 5、工傷是由公司賠付還是保險(xiǎn)公司賠付
工傷是公司賠還是保險(xiǎn)公司
1、具體如下:如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。
2、確定是工傷的,由 *** 勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定,并由 *** 社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣,就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。參加工傷保險(xiǎn),可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
3、這個(gè)要看情況,要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。
4、法律分析:參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。
5、如果單位參加了工傷保險(xiǎn),工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金和公司共同賠償。以九級(jí)傷殘為例:醫(yī)療待遇:報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
6、法律分析:應(yīng)當(dāng)由保險(xiǎn)公司支付。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷傷殘賠償是公司出還是保險(xiǎn)公司出
1、具體如下:如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。
2、你好,如果單位給員工繳納了社保,含工傷保險(xiǎn),則大部分工傷保險(xiǎn)待遇是由工傷保險(xiǎn)基金支付,其余賠償項(xiàng)目由單位支付。
3、法律分析:參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。
如果有入保險(xiǎn),工傷賠償是保險(xiǎn)賠還是公司賠?
法律主觀:工傷賠償由誰(shuí)賠如果單位有為你購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn),則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,均由單位賠償。
法律分析:發(fā)生工傷之后,參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償,沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由單位進(jìn)行賠償。根據(jù)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
這個(gè)要看情況,要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。
根據(jù)法律規(guī)定可以得知,工傷認(rèn)定后賠償不是保險(xiǎn)公司賠的,勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
如果單位參加了工傷保險(xiǎn),工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金和公司共同賠償。以九級(jí)傷殘為例:醫(yī)療待遇:報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
員工受傷后的工傷賠償是公司出還是保險(xiǎn)公司出?
工傷的錢(qián)是保險(xiǎn)出還是公司出,分兩種情況:職工發(fā)生工傷的,有參加工傷保險(xiǎn)的,工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),如果用人單位,沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話,工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。
工傷的賠償金是由企業(yè)的工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付的,這是企業(yè)依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,而不是由個(gè)人承擔(dān)的。因此,如果您在工作中發(fā)生了工傷,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。
參加工傷保險(xiǎn),可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生工傷事故,由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。
工傷是由公司賠付還是保險(xiǎn)公司賠付
具體如下:如果是社保局的工傷保險(xiǎn),則是由社保來(lái)賠付;如果是商業(yè)保險(xiǎn),則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付;如果單位沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),則由公司自行負(fù)責(zé)。
參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,均由單位賠償。
法律分析:參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。
如果單位參加了工傷保險(xiǎn),工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金和公司共同賠償。以九級(jí)傷殘為例:醫(yī)療待遇:報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
公司繳納了工傷保險(xiǎn),那么工傷費(fèi)用應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。
法律分析:職工發(fā)生工傷的,如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位共同賠償;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位賠償;如因第三人的原因造成工傷,工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人支付。
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