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自己上班摔骨折了報工傷,保險公司會實地調察嗎
1、廠方按《工傷保險條例》及工傷認定辦法相關規定備齊相關申請材料遞交社保行政部門受理后，根據審核需要對有必要進行調查核實的就會去現場調查，反之則不去調查。
2、法律分析：看具體情況，而且一般不會去調查。多數時候只有出現糾紛的時候，保險公司才會到現場調查。法律依據：《中華人民共和國保險法》第十條 保險合同是投保人與保險人約定保險權利義務關系的協議。
3、法律主觀：工傷認定中，是否調查工傷職工本人視調查需要確定。
4、收到用人單位書面回復后，如雙方有爭議，工傷部門進行調查、核實； 辦結環節。
報工傷保險公司還要實地取證嗎?
1、發生工傷事故后，單位在30天內向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規定時間內申請的，個人在1年內申請。
2、但對一些事實清楚，不需要找本人即可確認的，也可以不找本人調查。
3、由戶口所在地的派出所出具。（二）醫療類證據的調查取證。這些證據均可在治療過程中從院方獲得。只要平時注意收集保留。（三）受益人身份證明及與被保險人關系證據的調查取證。受益人持本人身份證即可證明本人身份。
4、如果單位沒有證據證明不是工傷，那么就會按照工傷進行處理。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以對提供證據進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。
保險公司在收到勞動部門出具的工傷死亡認定書就可以不調查現場而直接賠...
需要，社會保險行政部門在受理工傷職工的認定申請后，需要到工傷職工的用人單位對事故傷害進行調查合適，用人單位也應當給予協助。
工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
第五條用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可直接向管轄地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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