事業單位是一種特殊的組織形式，其行政處罰權力一直備受關注。本文通過探究相關法律法規和案例，闡述了事業單位是否有行政處罰權力的實情。

1. 行政處罰權力的定義及來源

行政處罰權力是指行政機關依法對違法行為進行制裁的權力。該權力的來源在于法律法規，如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政機關與公務員處分條例》等。

2. 事業單位是否具備行政處罰權力

根據《中華人民共和國行政處罰法》第二十二條規定“縣級以上人民 *** 及其有關部門和其他依法設立的行政機關，可以對違反行政管理法規的單位和個人給予行政處罰。”事業單位是一種依法設立的行政機關，因此也具備行政處罰權力。

3. 事業單位行政處罰的案例

（1）某大學在招生過程中，存在虛假宣傳、承諾獎學金等違法行為。教育部門依法對該大學進行罰款處罰。

（2）某醫院在診療過程中，存在醫療事故等違法行為。衛生部門依法對該醫院進行停業整頓處罰。

4. 事業單位行政處罰權力的限制

盡管事業單位具備行政處罰權力，但其權力范圍存在一定的限制。具體來說，事業單位不能對公民個人進行行政處罰，只能對單位進行處罰；同時，事業單位的行政處罰必須在其職責范圍內進行。

5. 結論

通過以上分析可以得出結論，事業單位具備行政處罰權力，但其權力范圍存在限制。在實踐中，應該根據具體情況，合理運用行政處罰權力，維護法律的嚴肅性和公正性。